合同2013年8月份到期，现在已经快超3个月没有签订合同了，当时入职的时候谈好是年薪7万元，平时发70%，年底发30%。去年年底因为效益不好每个人扣20%，今年合同到期续签的时候，我就要求公司在合同上按谈好的年薪金额签订合同，公司不同意。这样拖着也没有意思，我如果离职，该如何要求赔偿呢？...
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年又签订了一个到2013年2月28日的合同，现在合同到期了，公司通知我不续合同了，我看了一下无固定期限合同的第三条约定，连续与用户单位签订两次的 的条件，公司只认2008年后我在2009年与公司签订的那一次劳动合同，所以不同意我提出与公司签订无固定期限劳动合同，我公司现在给我这样的说法对吗？还有我这种 ...
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我在这家公司工作了4年，今年新来了个领导和他相处很不愉快，所以现在合同到期了我不想续签，不知道这样能不能有一年一个月的经济补偿？如果公司不同意给我办理辞退，那我是不是可以签约以后采取消极怠工的方式逼迫他们给我办理辞退？比如业务不给他办理完成这样的方式。...
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本人2010年7月进公司，到今年7月31日合同期满，在公司提出的是否续签表上我签了续签1年，但公司不同意，请问劳动法是否有规定给予赔偿呢？公司现在表明不会给我赔偿金，提出只给我两条路一是自己签不续订，走人。二是公司给我调岗，工资也会调整。我不想调岗，就想拿了赔偿金走人，请问关于赔偿金法律上是否有 ...
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前3年在A公司工作，后又被派到B公司，现5年合同期满，A公司不想和我续签合同，执意让我与B公司签，我个人仍然想和A签订，此种情况下，A 职位或者其他托词不和我签订合同，这种情况公司会给以经济补偿吗？该如何补偿？因我向A公司提出 A公司提供一个岗位，并且提高工资待遇情况下，A公司不同意和我签，公司会给予 ...
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工伤劳动合同到期后，公司不同意续签合同，除了能拿到一次性医疗补助和就业补偿金外，还能拿到按照一年折算成一个月的经济补偿吗？...
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已经签过两次劳动合同，是否可以要求签订无期限劳动合同，公司不同意怎么办？如何赔偿...
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意见书，但我在合同期内给公司发要求签订无固定期限合同的函，是否也具有法律效应？ 3、公司同意续签一年，但是降低我的岗位，我不同意。公司以我拒签无由，说是我自己与公司自动解除劳动合同，是否有法律依据？ 4，请问3月31日合同到期后，我4月1日是应该继续上班呢？还是直接去当地仲裁？ ...
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我不和我续签合同，（2009年1月11日前公司没作出合同到期的任何回答，我也没向公司做任何回答）。现在我要求公司给我1个月的经济补偿，并且把2008年发布 打印出来给公司看，但是公司还是不同意支付，说公司有规定，我们公司每人发了一本员工手册，上面有一条是这样写的：“劳动合同期满，员工需续签劳动合同的， ...
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今年第4个固定期（2年）合同到期，公司提出按1年期劳动合同每年续签。能不能向公司要求续签无固定期劳动合同？如果公司不同意签无固定期合同，我也 双方协商不成，这时候是算员工辞职？还是算合同到期后公司不再续签？ 公司说只同意续签1年期合同，员工不接受就是认定为“公司要续签，员工拒绝，按员工主动辞职处理”， ...
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