年9月确诊得了癌症，合同于13年12月到期，现在用人单位得知我朋友得了癌症，不同意续签合同。我朋友在该单位工作了6年，期间没有任何违法乱纪，无故旷工迟到 的情况，而且我朋友是农民工，现在单位不续签合同的话，医保也就同时没有了。我想问的是：用人单位现在可以单方面不同意续签合同吗？如果可以，有什么补偿没有 ...
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自己辞职走，但是我没辞职，现在2008年签的合同现在2011年1月1号到期了，现在用人单位不继续续签合同了又不给赔偿，我现在还在物业上班，没签合同， 我一张解除劳动的文件也失业的申请书。但是时间是2011年元月1号的，我能不能要求公司把2002年到2008年元月之前的的保险要求公司补偿回来，还有这4月 ...
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劳动合同还有一个月到期，用人单位通知不再续签，要求马上交接，但交接完后又不给出不续签合同书面通知，只是口头讲了交接后不用上班。请问是否可以要求用人单位 ，取得不续签续通知后一个月是否可以不用上班，而用人单位还需支付工资？我们是先工作再支工资的。如果对方没有在通知中没有写明不用上班，那是否会不支付最后 ...
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并没有犯错，就想方设法，用语言行为逼迫员工自愿辞职，又不给予补偿，员工不自愿辞职，他们说拖到合同到期日，员工就没有权利申请经济补偿，他们是企业，员工就拿他们没有办法，我想问的是，合同到期，用人单位不续签合同，还需不需要给员工经济补偿，如果申请劳动仲裁，会有意义没有？...
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你好，我想问问，我哺乳期2月1日到期，合同3月到期，合同到期后用人单位不与续签合同是否违规，谢谢...
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你好，我想问问，我哺乳期2月1日到期，合同3月到期，合同到期后用人单位不与续签合同是否违规，谢谢...
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本人04年5月进的公司，08年5月和10年5月各签过一次合同，今年5月合同到期，在4月28日公司提出不续签了，本来08年后续签过2次合同的 没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与 ...
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签订两次劳务派遣合同到期后，用人单位通知续签，本人要求签订正式合同，若用人单位不同意，怎么办？如果辞职的话，有没有经济补偿...
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我单位合同要到期;，我是签的第三方合同，现在用人单位不想续签，我要怎么维护自己的权力，我在这个单位工作了11年...
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我处在“无工作期间”按当地最低工资标准按月支付我工资。正常情况下，由于合同到期用人单位不续签劳动合同的话，按照劳动合同法第四十六条第（五）项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，而第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在 ...
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