请教劳动合同到期双方协商不在续签的情况，需要单位出具书面通知吗？...
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你好！请问我的合同是这个月的31号结束，可是到现在也没收到单位续签合同的通知，请问各位律师，我该怎么做，才能维权！？谢谢！如果本人也不想续签，6月份直接不来上班可以吗？需要办理什么手续吗？...
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我的单位是事业单位。我是1989年接班来到这个单位的，一直到2012年12月份。若按特繁工种计算，我再有三年就可以办退休，若按法定年龄到50周岁我还要7年多。现在单位通知我12月底聘用合同到期，不在与我续签。请问我怎样保护我的合法权益...
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本人04年5月进厂，单位08年1月才与我们签订了三年的劳动合同，2010.12.31到期。到时单位不续签。请问按几年赔偿?用人单位至今没有通知我，也就是没有提前一个月通知。是否需要多付一个月工资赔偿？...
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我是08年5月上班一直到现在已签了2次合同。变动不和我们续签合同，我们应该得到哪些补偿这个月单位领导说公司要人员我是08年5月上班合同截止10年7月1日到期，公司已人员变动为由不和我们续签合同，也没有提前通知我们，现在还让我们签离职合同，我们应该怎么办。应该得到哪些补偿？...
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我在一家单位工作了8年，劳动合同在12月底到期终止，用人单位口头通知我将不必续签合同。我将该如何维护我的合法权誉，提出合理补赏。...
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我在公司签订的一年期劳动合同就要到了，公司提前两天通知劳动合同到期不续签，请问单位怎么赔偿经济损失给我?还有这一年的年终奖单位是不是应该补给我？...
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劳动合同到期，单位打电话说不续签，没有提前书面通知，我能拿到多少赔偿...
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你好孟律师，我和我同事总共6人2014.12.31日合同到期，单位没提前通知我们，（其中我本人还没收到短信），只是12.31号下午5:30之后收到 这样做算不算单方解除劳动合同，应该怎样赔偿我们。（协议书的大概内容是：甲乙双方原存在劳动合同关系，因2014年12月31日到期，双方决定不再续签。现双方 ...
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