公司从事工作名称仓管员工作在室内工作，本人签订的劳动合同岗位.工作任务.职责.全部写的是运作操作类.和公司的外面工作收派员也一样。且工作地点写的是江苏省，今年本人6月中旬晋升主管，但是1个半月就调动我去别的点部离家远了30分钟，由于新点部新人较多，指标做不上.降我职为原点部收派员.本人入职5年 ...
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各位专家好，我家人是北京的，工作地点现在北京，她在一个总公司下的分公司工作13年了，与总公司签订的是无固定期合同，现在由于公司整体内部调整，要把她调 子公司（也在北京）去（她们部门里要调2-3个人调过去，其中包括我爱人），虽然那边子公司有班车，但考虑到距离实在太远，家里孩子还小，不方便照顾，所以我们 ...
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，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降低，如果我不同意此要求，是否可以申请经济补偿 ...
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合同却是中智上海经济技术合作公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称，现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经济补偿呢,但是现在公司给出的结果是我们的合同不变更，还是属于第三方，所以没有赔偿，我觉得 ...
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我们是服装销售行业的，由于要撤柜公司不能继续履行合约，要我们调到其他地方，合同第2条写得工作地点是宁波，第3条又写的是甲方根据工作需要及能力.表现.安排.调整.变更乙方工作.乙方愿意服从甲方的管理及工作地调整，请问这样合法的吗？我们可以不去吗？...
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公司现在所在地为嘉定区，现要搬迁至奉贤区，因家庭问题无法随公司去奉贤上班。合同中签订的工作地点为：甲方住所所在地，根据需要可派乙方至分公司工作。我在这家公司工作七年整，我想咨询我不去的话能否得到赔偿，赔偿标准是多少...
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劳工合同签订工作地点为广州,目前工作地点为广州市花都区,现公司要求调其他区上班,不去的话,可否要求赔偿?有办法通过协商索赔么?...
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公司2015年9月18日搬迁，我己申请仲裁支付经济补偿金（11月19日仲裁），为了企业机器运转，我在新址上班到10月24日，10月26日至11月3日没有上班，公司要打我旷工，对我仲裁和解除劳动合同有影响（因为我合同工作地点在老地方，新址准备不上班了可以吗？）...
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确切写了哪个品牌，这条算不算有问题的约定） 3，乙方工作地点是上海，甲方可以根据生产经营需要在同一品牌内变更乙方工作的店铺. 以上三点为合同约定，但没写我必须无条件服从，我可以拒绝吗？如果我不去单位就以旷工不发工资处理，我是否可以申请仲裁，胜算是多少？如果赔偿离职，赔偿金额有多少？ ...
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，单位没有工作做，单位就把我派遣到同属的另一家子公司去“学习”， 名为学习，实为工作，在另一个行政地区，距离200公里，为期大概2、3个月，没有如实说明告知，没有征求意见和协商，不去就打旷工，霸道得很。 我的劳动合同里没有这样的义务。 请问，这种情况是否属于工作地点变更？我是否有权拒绝？ 如果被 ...
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