，因为工作时间短 并未给出合理的解决办法！ 公司给出的理由是 公司所签定的劳动合同是3年的 所以试用期是6个月！所以并不用买保险！ 那到底公司需不需要给员工购买 保险呢？万一试用期出现工伤算谁的呢？ 我觉得这虽然是个小问题 但是也是现在大学生出来工作遇到的最常见现象！ 请给我一个答复吧！谢谢！...
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您好，我问一下，学生没毕业在寒假外出打工，受不受到劳动法的保护呢？在签合同时候需要注意那些常见问题呢？...
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其次在其上端印刷单位名称”。 该权利要求是否符合专利法的规定？为什么？ 2、1996年，加多宝公司与羊城药业签署“王老吉”商标许可使用合同后，加多宝公司法定代表人陈鸿道设计了目前市场上常见的那种红底大黄字样式的红罐王老吉包装，并以此设计申请获得了一项 ...
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二手房只有收据和合同可以买吗？这样的房子会有什么最常见的纠纷问题吗？？？...
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RT：有一件小事求各位律师大哥帮忙，最常见的劳动纠纷。 本人上月被公司随便找了个理由给无偿单方面解除劳动合同了，我2011年6月28进公司转正后签订了《劳动合同书》于2013年6月14被解雇的，请问我可以要求赔多少。 PS ...
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这个是他们的页面 大家要当心啊！！！！ 小海贝品牌童装批发 联系号码：15521159785 杨美美 联系QQ：575537185 首 页 全部商品 关于我们 常见问题 业内资讯 客户留言 报 价 单 联系我们 商品搜索 所有分类 5月夏款-套装 5月夏款-裙子 5月夏款-裤子 5月夏款-上衣 5 ...
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上班的，在2011年6月转成拿月薪的，餐厅一直都没有和计时、月薪人员签订正式劳动合同，也没有购买五险，只签订了一份餐厅自拟的协议，主要内容是要上半年班才 买五险，计时人员每月补贴100元，月薪人员每月补贴250元；如果现在提出离职，请问如何处理？如果不离职又该如何操作？（主要是这几年报保险和工资问题）...
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保险的关系全在公司，您看我能找劳动仲裁吗？？我以提出辞职申请，我的劳动合同还没到期，还有就是公司的年终奖，只发了百分之70 说是另外百分之30六月份发，我走 ，我的户口档案保险这些 怎么处理，现在都在公司呢，公司就是仗着这点，所以才有恃无恐，在提出辞职报告的30天，我按时上下班，不给他工作有什么问题吗...
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和我沟通装修问题，我拒绝没有任何资格证书也和我的装修合同没有关系的人沟通装修问题，她有问题可以找政府专管部门②在我多次寻求沟通友好协商解决都得不到回应和被 的解释后仍然心有怀疑，我再三解释和强调，我会给她修复，这是装修过程中的常见现象，并没有推卸责任，因解释没有达成共识我才叫她咨询专业人士，秦俊出现了 ...
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，影响到整个工程的质量，施工部门应予充分重视。下面介绍硬质景观工程施工中常见的一些问题： 1.车行道在与人行道或健康步道交叉口处路面出现纵向和斜向裂缝，进而 。但我个人并不愿意跟公司再这样耗下去，针对这种情况，我是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿？如果公司以《转移方案》未通过职工大会，未生效或其他 ...
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