单位在我合同到期的前5天,直接通知我离职,我来公司3年,没有违反公司任何规定,工作很认真,从未迟到早退。我不知道我改怎样维权,还有公司应该怎么赔偿我...
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打在工资卡上),其余还有每月2300元多的奖金以现金现金形式发给我们,我不知道这个赔偿是按我们每个月实际收入(工资加奖金)来算,还只是以工资条上 ,更不用说征的工会同意,(而且我们单位没有工会,)是单位违反合同单方面强行解除近两百人的未到期合同, 情况太恶劣了,单位除了支付补偿金和社保 ,是否还得支付 ...
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不续签!(没有给我看意向书)公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下:若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。 有什么补偿标准?谢谢 解答: 1、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资 ...
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进修。但是为了以后,只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同?不过没有证据,我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5、整个协议下来, 5W元-南京的基本生活费用。 如果按照上面的来这个赔偿我个人是完全是接受不了的,一个月收入才1500左右,单位就为我出了点那点进修费用,我每个 ...
//www.110.com/ask/question-361349.html-
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进修。但是为了以后,只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同?不过没有证据,我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5、整个协议下来, 5W元-南京的基本生活费用。 如果按照上面的来这个赔偿我个人是完全是接受不了的,一个月收入才1500左右,单位就为我出了点那点进修费用,我每个 ...
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由谁来支付(个人承担和单位承担部分),也没有任何书面合约,我和另一个职工就自己经营诊所,于2007年12月30日,我们和单位的合同到期,单位要我们要不结束诊所回 ,我有权不支付这笔费用吗? 另外我还想请问,2007年12月30日我们和单位的合同到期后,单位没让我们继续签合同,也没安排我们的工作,是不是 ...
//www.110.com/ask/question-63493.html-
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过了,我去不了那么远,人力资源表明去不了就没有办法安排,过后我有去问人力资源部一直都说没有办法安排为由叫我等,我来来回回去问有4次都是这样的结果,现在过了 10万元违约金, 现在我想咨询的是,我劳动合同到期了,单位以以上理由说我表现不好,不给我再续签合同,那我还怎么为他们服务呢?我用赔偿这笔违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-4274765.html-
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单位还未去报销发票,我也还没有上班,还未拿到任何赔偿,现合同7号就到期,我不想在单位继续工作了,可是单位让我写份报告,我应该怎么写合同到期,口头说不续签了可以吗? 还是必须书面表达,因为牵扯工伤各方面赔偿,单位又要求写《不与单位继续签合同》的报告,有点哪不定主意了,写了会对本人有那些不利, ...
//www.110.com/ask/question-2638982.html-
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,若发生交通事故理赔,单位也按运营收入3500元/月出具收入证明。 请问:1、公司没有提前30天通知我本人终止合同,是否给我赔偿金,怎么计算,应理赔多少? 、赔偿金是按545元的月工资计算,还是按社保基数或者个税反推出工资计算?十年工龄如何赔偿? 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用? 4、公司合同说 ...
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一下。我于2010年9月15日进入单位,签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011 不再续签了。 我应该怎么争取最大利益? 如果要求赔偿双倍工资的话,但是我之前已经签了续签的合同的。 现在我的手上也是没有合同的。 要是单位不提我之前 ...
//www.110.com/ask/question-699301.html-
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