我去年和前单位签订了一个为期三年的合同。合同约定的工资总额是6050。工作内容是车间的生产与管理。约定的发薪日是每月15号以前。但原单位从未 总和和核发的基本工资总和10735元签了一个白条。到现在都没发给我。并且在本次劳动仲裁庭审时出示了撕掉我签的名字和她同意发给我的基本工资总和3675元的那张白条 ...
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我与杭州某公司签订了货物购销合同，合同约定由杭州仲裁委员会仲裁终局。合同签订日期为2010年1月20日，供货方于1月27日供货，尚欠部分货物到位 没供齐，就没付余款。现在供货方于2011年12月20日向杭州仲裁委员会提出仲裁，杭州仲裁委员会于2012年2月1日邮寄给我方应诉通知书等文书。请问：1.购销 ...
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我有个个案子，我是申请人，合同约定为仲裁委员会仲裁，如果裁定后，能否诉讼到人民法院判决，什么情况下可以在人民法院诉讼，被申请人在什么样情况下可以申请法院起诉，...
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2月的49226元项目款一直拖欠未付（18年2月月后终止为甲方服务）。合同约定按实际人月服务费用月付（无前置条件），17年12月-18年2 ，争议处理是北京仲裁委。目前，甲方以自身经营困难拖延，如果委托北京律师进行仲裁、起诉，仲裁成功的可能性怎样？费用大概多少、怎么收取？考虑委托北京当地律师处理，费用 ...
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请问，购房合同约定如发生争议由房管局仲裁，可以跳过仲裁程序直接向法院起诉吗...
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开会宣布本月工资也要拖到下个月发放。 我想请问，我是否可以申请劳动仲裁要求按照合同约定立即结清所有拖欠的工资？又是否可以要求追加欠薪补偿金呢？这个补偿金我 我留有和部门总监的对账邮件往来欠薪补偿金是我本人根据情况提出主张呢？还是劳动仲裁机构来决定的？之外，我从网上查到说，好像有什么逾期不支付的可以索赔 ...
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(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 (3)在试用期内的。 八、违反劳动 经甲方劳动争议调解委员会调解无效的，应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任 ...
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本公司为甲方,为某公司(乙方)提供广告托管服务,于2017年9月签订合同,合同约定，甲乙双方若要停止合作，需要提前30天提出书面申请，对方同意后即可解除 不还款找种种理由拖欠，至今2019年4月1日已经整5个月。 1.我应该申请法院仲裁还是诉讼？ 2.甲方乙方合同到期后实际继续履行，但未签订新合同， ...
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入职，试用期结束时间为2014年6月16日，使用期三个月，合同期限为5年。劳动合同约定试用期转正需要本人提出，经考核合格后给予转正，对于考核不合格的酌情 单位单方辞退，并未提前一个月书面形式通知本人，被单位辞退，现要求赔偿，故此申请仲裁。 这样的诉求及事实理由合理吗，会得到支持吗？事实和理由里并未让我 ...
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公积金”，但公司从入职始都是按照刚入职时基本薪资（不包含绩效工资）进行的公积金缴纳，请问我是否可以申请仲裁要求差额部分现金补偿？或只能申请补缴？ 2、我公司从2012年起，季度绩效工资也未按照合同约定的随自然月工资一并发放，每个季度都延迟3个月，我是否可以 ...
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