你好，我是2016年5月16日递交辞职报告，公司同意5月31日与我解除劳动合同，让我在5月31日办理离职手续，那么到了今天，已经2个多月时间了，公司还不给我离职证明，导致我去新单位无法入司，我的五险一金也没办法转入新单位，给我完成不小的损失，请问我该怎么办？谢谢！...
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单位是西北一家国企，但我是临时工还没转正！干的不开心，我就自己直接交了份辞职报告走人了，辞职车间领导同意了的！人事就要给我清算在职期间的各种费用！我也不想拖下去，没 ！而且那边的东西我全没要包括我干了大半个月的工资没要！现在深圳一家比较大的上市公司要我入职，我没离职证明怎么办？急需解决！不想弄什么假的...
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时间给他找，按他的要求最后找到办公的地点，我觉得离我住处比较远，就提起了辞职，他也同意，就说给他招到人，我就可以走。当时已经工作一个月的时间了，就给了我半个 的工资不肯给我，因为公司也没有跟我签订合同，工资都是微信上转的，所以我现在没有什么证据，如果有人能够证明我在他公司上班，那算吗？我现在该怎么办？...
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我4月22号提交的辞职信，5月6号工作交接也完了，部门主管说公司同意离职，当应缴培训费，然后人力资源告诉我要交47770元的培训及违约金，如果去新单位，一般新单位要辞职证明，我想原单位肯定不给开，我该怎么办？？...
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，3月中旬向单位提交辞职报告，没有收据，但和领导及经办短信微信等交流可以看出时间。然后单位以我的工作需要交接为由拖到5月中旬才签字同意并提交到分行，这个 ，但是目前因为没有离职证明无法入职，这家公司也表示如果拖得时间太长可能会另选他人。 不想和老公司闹得太僵名声不好以后工作不好找，这时候我应该怎么办？...
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就打我自离对吗？我要申请经济补偿需要提供合同终止证明，我向公司要合同终止证明，公司要求我必须填写离职申请表，不填就不给我，我该如何索要合同终止证明？我在公司做 要十一月份的工资必须要填写辞职申请表，否则一分都没有，请问我该怎么办，还请专业老师给我指点，先谢了！请假凭证是与领导的短信对话记录并获得同意的...
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做安排，领导发短信说些不好的言语逼走辞职，我现在自动申请离职了，人事给我算了说我欠公司查不多3千块，要交钱了才能给离职证明。我要拍照看下是什么费用那么多都被人事拒绝了。他们就说我那2个半月没有听到领导发话不算病假。我该怎么办求解谢谢大家的帮忙现在因为这事寝食难安...
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我已经提前30天走公司的网上流程辞职，且部门经理、总经理、人力资源部都已审批，但是一个多月过去了，公司却不愿意我辞职了，不予办理辞职，不给我开具书面的离职证明，我应该怎么办呢？ 我现在这种情况根据劳动法，当初跟公司签订的劳动合同是不是已经失效，是不是劳动合同已经自动解除了呢?...
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的时候是2000元每月每天工作8小时，后来入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（ 解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失 ...
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您好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是2017年5月2号提交的辞职报告，我没有留复印件，当时老板也只是口头同意我离职，现在我找到了新工作，想开一份离职证明，但是老板不给开，我该怎么办...
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