、工作内容和工作条件不变，保留劳动者工龄，交纳苏州五险），重签合同时公司不允许员工将重签合同文本带出办公室，与新公司重签合同同时从原上海公司离职，但保留原 能赢，因此想先咨询一下。我在公司服务七年，我想公司赔偿三个月显然是少了，我想了解一下是否可以通过劳动仲裁获得其他四个月的离职补偿？希望您给个建议， ...
//www.110.com/ask/question-603977.html-了解详情
，但距我住处很远，车程至少要两个多小时，导致无法继续上班。现在公司要我写离职申请在本周内离职。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？五险一金是否可以要求公司继续支付？能要求支付到 ...
//www.110.com/ask/question-2323225.html-了解详情
原公司在未通知员工的情况下将公司转让，新公司不承认之前的工龄是否可以要求原公司作出赔偿？（注：以申请辞职，但未到辞职时间公司被转让。公司要求员工辞职得提前一个月通知）...
//www.110.com/ask/question-1417493.html-了解详情
1,我老公在深圳平湖一工厂工作9年,现要搬到东莞雁田,如果不去可以得到赔偿吗?怎么算赔偿金? 2,2008年他因工伤,伤残鉴定为十级,厂里要赔偿1万多给他,但是厂里说不再骋用他了才付赔偿款,自己申请离职不予赔偿,如果是搬厂了不跟着去,这个赔偿是否可以索要?急盼答复!谢谢...
//www.110.com/ask/question-480058.html-了解详情
我们合同上写《员工在怀孕期间可以休假;只保留公领工资和岗位》;我现在属于产假期间被辞退;是否可以申请赔偿 如果赔偿可以从几方面考虑...
//www.110.com/ask/question-12292632.html-了解详情
是违反国家劳动法的，后单位撤销了对我试用期的处罚，恢复正式员工身份。 我想请教：单位对我这样的处罚，我是否可以申请赔偿？国家劳动法明确规定：试用期最长不得超过6个月，而我连入职时的两个月，共经历了八个月的试用期，我该如何申诉？我能申请多少额度的赔偿？ 上述问题，望能得到您的解答，谢谢！ 祝 商祺！...
//www.110.com/ask/question-3637364.html-了解详情
公司想用这种办法赶我们走，所以跟公司讨了说法。 最后协商的解决方案是，公司赔偿我们半个月的工资，另外加上一台平时自己用的电脑 ，也就是半个月的工资 都联系不到那个内地负责人，发邮件给香港总公司却说是还在协商。 请问这种情况下我们可以正常走法律程序吗？ 是不是去劳动局告？ 由于我们所有人都是刚毕业不久的 ...
//www.110.com/ask/question-2151180.html-了解详情
以效益不好，把工资从新改革，借机降薪或调岗，逼员工自己辞职。现公司说愿意走的赔员工实发工资*工龄，其它一律赔偿不接受。请问在这种情况下，我们是可要求赔偿应 年的年假没有休和工作时所有法定规定假的加班工资是按我们底薪的三倍算，这些是否可以申请赔偿，因为考勤都是公司保管，我们没有证据，请问我们应该怎么做。...
//www.110.com/ask/question-12721046.html-了解详情
天通知 提前两三天告知要求我们搬迁过去 我们因为距离太远大家都不同意搬迁至新地点 我们是否可以提出解除劳动合同 已经得到得相关赔偿领导一直要我们安排公司要求搬迁过去 说如果到那边不适应可以在提出离职申请 大家觉得路程太远 无法配合和接受公司的这种要求 那我们是否可以提出离职申请并得到相关补偿 大家 ...
//www.110.com/ask/question-10033699.html-了解详情
我进入公司后一直没有转正，到现在工作有8个月左右，但是现在公司要从广州搬迁至汕头，由于地域问题，导致无法继续上班。如果我自己申请离职，是否能要求赔偿？如果是公司要求离职，又是否有赔偿？赔偿大概有多少？...
//www.110.com/ask/question-4173842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务