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老板对于员工死亡不承担赔偿责任!但单位应当依据当地标准支付一次性抚恤金以及丧葬费等 能赔多少?...
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劳务派遣员工在家休班期间死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?...
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劳务派遣员工在家非因公死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?...
//www.110.com/ask/question-1495064.html-了解详情
我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工,此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡,发现时间是11月29日早上7:30,经医院确诊死亡原因疾病导致,具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任,职何赔偿标准和依据是什么?...
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.09年3月17号晚上7点半左右我叔叔在武黄告诉公路上发生的交通事故工伤死亡已经定义为因工殉职. 2.这次事故的原因是司机追尾,事故发生就当场死亡.叔叔是 死亡是否还是要负责赔偿. 5.叔叔所在的企业是中外合资,外方占企业股份的百分之四十九,中方站百分之五十一.在对待员工因工伤死亡赔偿以什么为标准?...
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我妹妹在新乡工作,意外车祸死亡了,户口在农村,怎么要求赔偿。在员工宿舍居住,有公司的在职证明,工资单,员工宿舍证明,房东证明,能按城镇标准赔偿吗...
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1.公司员工上班途中发生车祸死亡与单位有关系吗? 2.是刚入职新员工还未签劳动合同。 3.公司没买社保,但有给员工买平安保险。 4.单位有义务赔偿吗?赔偿金额执行什么标准? 5.单位现在该怎么做...
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保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)乙方在劳动 签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 (2)乙方在签订劳动合同 ...
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员工下班,回家1小时突发疾病死亡,工厂雇佣员工,并没有给员工体检身体情况,公司推卸责任有什么办法维权,根据劳动合同法标准8小时,现在已经超过8个小时,公司能给予赔偿吗?...
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员工中午有和饭店老板一起进餐,也喝了酒, 下午请假没有上班,晚上不知何原因从酒店坠楼,死亡。派出所诊断死亡原因是酒精发作,神智不清意外死亡。请问这种情况饭店老板是否需要赔偿? 若是需要,按什么标准?...
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