我是深圳奥林巴斯的一名员工，2014年5月为被鉴定为职业性慢性苯中毒（白细胞减少症），同年7月被认定为工伤，2015年3月被鉴定为七级 一直在深圳职业防止医院接受门诊治疗，也有医院开出的病假单，公司只给我发放病假工资。请问在我医疗期终结后，旧伤复发鉴定期间，我仍然在接受治疗，我可以向公司诉求发放工伤 ...
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公司有一个员工，2014年入职，今年8月因自己打篮球时把膝盖扭伤了，已经连续请了3个月病假，现在他还要继续休病假，病假期间，公司一直按病假工资给他发放，请问：他如果再拿病假单过来，公司是否有权按事假处理，不给其病假工资？另外，他这样一直休假，用人部门也为难，能否辞退此员工？...
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：公司在变更劳动合同中工资发放体系的情况下让我们续签合同，我没有续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。期间公司给我们发过续签 有公司原来的合同，和我不续签的新合同的复印件，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前的基本工资被分解成三份 ...
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在报警的，警察说：因为我是走路的人被撞，所以送水车负全责。但送水员工也没有钱赔付给我，但是他公司怕被牵连，所以把送水员给辞退了。我就是想问，我这件事情属于上下班途中遭遇意外伤害的工伤嘛？？而且在休息期间，公司按病假工资给予发放，我是去年8月30日到这家公司，公司工资是底薪2000+3000 ...
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评定中认为我没有达到工作要求要扣减我7月份的工资。 我因患上急性咽炎，无法出声，于8/9起由医生开具病假单开始休息。8/14我妈妈带无法出声的我 因身体不适，未参加关于公司解散的全体员工大会，公司能否在本人或委托人未同意的情况下与我解除劳动合同？并以本人未到场为由，拒绝发放遣散费用？ （6）若我在申请 ...
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日返回工作并交上病假证明，18日发放三月份工资，会计说只给我计算9天的工资，其他没做任何解释，（以前一直都是按月薪计算工资）并且其他员工都加了薪，就 ，我只有主动询问，经理答复是要等他做相关的调查才能回复我。同时在我回来上班期间主管总是找我麻烦，说我工作慢，没精神之内的话，对我态度很差，请问这种情况 ...
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手术，国家规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2.社保缴费基数不符合公司员工工资，实际到手工资是 跟我续签书面的劳动合同，是违法的要求支付双倍工资。 6.公司不按劳动合同规定每月15号按时发放工资，本人提出辞职，领取失业金。 7.试用期3个月不 ...
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个月班），老婆请假是医院医生建议的说有流产先兆，卧床休息。并且请假期间全部有医院的标准病假单。 3月1日（已经生完孩子）上午去公司上班，老婆刷不了 事假 2、老婆是晚孕，但是他们公司规定产假就3个月 3、产假工资必须等员工上班了才开始发放，第一个月基本工资10%，第二个月20%，第三个月30% 人事要 ...
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一家个体公司，公司未与本人签订劳动合同，也为缴纳保险，2017年4月18日，上班期间，骑电动车外出不慎摔倒被砸伤脚踝造成腓骨骨折，立即入院，当时门店两名店员，老板询问我外出原因，为员工取定做名片，有员工证词以后，老板口头约定病假期间支付我一千元的工资补助，发放了一个月的一千块钱，第二月以 ...
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一家个体公司，公司未与本人签订劳动合同，也为缴纳保险，2017年4月18日，上班期间，骑电动车外出不慎摔倒被砸伤脚踝造成腓骨骨折，立即入院，当时门店两名店员，老板询问我外出原因，为员工取定做名片，有员工证词以后，老板口头约定病假期间支付我一千元的工资补助，发放了一个月的一千块钱，第二月以 ...
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