110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5731 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,并且新劳务合同也没有发放到我们手上,过了十几天之后,公司解散,公司是否存在故意欺诈。 第二,涉及到员工赔偿问题,公司一直不给解决,公司称公司并未解散,只是在整改,公司现在态度就是自己找工作,找到工作了那原单位劳务合同就自动解除了,就不给我们赔偿了,并且 ...
//www.110.com/ask/question-7038898.html-了解详情
了公司宣传片,一共1分30秒;现在该员工离职,他要求撤掉宣传片或把其参与境头删减。问题是公司不可能为了这几秒钟镜头再做修改,此宣传片以后还要继续使用,请问律师:如果该员工起诉的话,公司如果败诉,涉及到赔偿是怎么计算?还有什么其他方法能避免公司经济 ...
//www.110.com/ask/question-3424056.html-了解详情
完成相关工作。 现在问题是,因为借用设备较多,存在部分设备丢失,公司现在单方面制定赔偿规定,未经过与员工协商,而且公司单方面指定赔偿方式并不合理。请问 找回,于13年年底视情况处理”,但是在13年年底也还是没有对赔偿进行规定和说明。 3.在15年1月6号,公司单方面突然规定“2013年1月1日 ...
//www.110.com/ask/question-3172710.html-了解详情
还有一个一岁孩子去沃尔玛购物,其中和一个沃尔玛超市员工发生口角问题,那个员工身高马大,张口骂人,出手打人,我母亲身上多处外伤,都是青紫色,那个员工踹 ,我母亲身上多处青紫伤,对方什么时候都没有,连所长最后都说要求沃尔玛赔偿2万元,但是沃尔玛一直不给只说走法律程序起诉他们,但是我们只是老百姓,沃尔玛 ...
//www.110.com/ask/question-12044.html-了解详情
竞业协议中约定了保密期是从入职后开始到秘密公开为止,为了工作能顺利进行,员工A也不得不签字,现在这部分资料被公司其他同事在上班期间使用我个人电脑时候窃取了 后,与员工A已经将所有自己电脑内机密全部删除了 那这种情况需要赔偿吗?公司说保密是员工法定义务,但先前制度本身说不完整,才会出这种情况, ...
//www.110.com/ask/question-3077177.html-了解详情
病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话,告知我新员工手册规定病假满一个月,公司是可以辞退员工。我问人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其 ? 或者公司不同意与我协商的话,我要走仲裁,那里最终赔偿是怎么样呢? 我是个外行,请律师们说详细些,谢谢!关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常 ...
//www.110.com/ask/question-912308.html-了解详情
本企业为英国独资中国区一子公司。昨天公司单方面宣布因效益不好欺骗性协商裁掉公司职工35名(本公司共58名员工),另有23名员工欺骗性安置。公司态度异常恶劣,给出赔偿条件异常苛刻。因此员工相当愤慨,自发形成了所要赔偿委员会,选举了五名代表与公司进行协商,公司开始拒绝与代表协商,后来 ...
//www.110.com/ask/question-44351.html-了解详情
劳动仲裁,是否可以申请续延合同,而不选择双倍赔偿呢? 另外需要说明情况是:公司因经营不善,目前已解除所有员工劳动合同,但是没有关停也没有申请破产,因为公司目前还有七八个官司在身。个人疑虑: 1、 在今年留用时候公司就说一个是处理公司后续事宜,再就是准备成立新公司,如果新公司成立,最好 ...
//www.110.com/ask/question-4257110.html-了解详情
六天制且是半包住不包吃(住宿舍员工水费、电费要自己全额支付,只是没有收取员工房租费);国家法定假日要扣员工半薪(放一天假扣半天工资。 这种做法属于违约吗? 2、如果是违约公司要承担什么样法律责任? 3、像这种情况如果公司解雇我,个人赔偿问题是怎么算?(我每周星期六都上班,那么4年下来我多上 ...
//www.110.com/ask/question-205625.html-了解详情
申请公司已经批准但申请书现在在公司那里 现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己合法权利 问题补充:补充下 转正申请在公司那里基本拿不到,不过已经转正两个月了,拿了两个月正式员工工资,这个工资卡里有记录,不 ...
//www.110.com/ask/question-22674.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索