我交社保的合同上显示的是做五休二。目前我们公司考勤管理制度有个关于周六休息特殊说明。1.周六休息的一天作为员工欠班，用于以后生产繁忙时的加班调配。原则上，若 或其他节假日，包括周六，放假的都算欠班，现在已欠15天班。9月3号离职，公司让继续上班。说如果不上班的话扣工资。这样合理吗？本月有个财务离职了， ...
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本人向新疆天业集团天伟化工公司提出离职申请，天伟化工说等一个月来办离职手续，一个月后拿到公司给的办手续的文件，有一份集团签发的 天伟化工有限公司聚氯乙烯项目筹建处个别员工无故旷工或由于其他个人原因不来上班，严重违反了公司规章制度。为教育本人，警示他人，严肃执行公司的管理制度，并经工会讨论决定同意，决定 ...
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我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班，到后公司说是要劳务派遣，结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了，我是十月四号上了一天班后离职的，现在到了发九月份工资的时候了，却没有我的工资，不知道能不能要回我的工资。我是山东的，派遣公司是青岛的， ...
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去离职，隔了一天，我被开除了，今天我又接到通知，在开工资前去办离职，上个月工资还发给我，不去办理就会扣发上月工资，我认为对我的开除不合理 通过在其他中介做高评后成交该套房屋，其行为严重违反了公司规定。 根据《员工激励管理制度》6.8.20条之规定： “将公司业务转借他处的飞单行为，给予当事人开除处理 ...
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离职后的员工泄露他人工资信息并发到了公司邮局里面，致使每个人都知道。请问这违法吗？（注：公司没有签订保密协议的制度）公司无工资管理制度...
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我现在的公司每年年底都会发放十三薪，但去年底公司财政问题吧，十三薪拖到今年的3月底4月初发放，我3月16离职去新公司报到，公司的薪酬管理制度上有一条十三薪发放日时在册员工方予以发放，请问我还能拿到十三薪么？...
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的填写与提交--1周报填写要求内容详实，采取以周进行的提交方式，所有员工必须每周五下午提交2.所有员工遇到出差或者在外等情况，周报仍需按时提交，因特殊原因不 情况，均视为漏交，2.漏教每人每次扣罚50元 六附则--公司行政人事部对此管理制度有最终解释权任何不甚想尽或疑惑处，请随时咨询以确保无误。 我很 ...
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你好，我在一家规模较大的私人连锁企业上班了两年，因和总店领导发生了争执（不满企业的管理制度，不人性化，而且并没有和领导恶言相向，只是语气强硬了点）所以不想做了于是月底递交了离职申请，可是现在总店通知说我对领导态度不端正，按开除处理并处罚经济罚款1000元，请问我该如何处理？能得到赔偿吗？...
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、重点人员实施背景调查并签订保密协议。 4.2 总裁办：负责对公司商业秘密管理制度的执行情况进行检查监督。 4.3 各下属公司及部门：对重点岗位、 企业中兼职; 5.8.4.3 引诱企业中的其他员工辞职; 5.8.4.4引诱企业的客户脱离企业; 5.8.4.5 在离职后一定年限内，与企业进行竞争的其他 ...
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厂规总章 第一章 总则 1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2. 因业务需要而 ； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失400元。 十三、合同的变更。 1、在执行 ...
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