:XX企业(有限合伙) 乙方:XX计算机维护服务社 经甲、乙双方协商一致,签订本协议,约定如下条款,以期双方共同遵守。 第一条 委托项目 甲方委托乙方制作网站 、源代码侵犯第三方权利的责任由乙方承担。 6、乙方应对涉及甲方商业秘密的事项保密,应确保甲方提供的资料和信息等不向任何第三方提供。 7、乙方将 ...
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我公司目前的员工录用采取的是劳务派遣,社保关系及费用缴纳也是通过劳务派遣,现在有新员工不愿意缴纳社保费用,但为保障公司的信息不外漏,需要和员工前地暖劳动合同和保密协议,请问怎么做才能保障双方的利益不受侵害。关于劳务派遣公司的作用也不是很清楚,希望能有详细的回复。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1035525.html-
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已经缴纳了100元邮费以后,他们打电话说是带着稿件来到了我所在的地方,此时提出了要交保密费(500~2000元)在与我签合同的说法,并说只要签了合同以后保密费用是退还给我的,不过到目前为止我并没见到该公司的员工。因为听说还要交钱,我就拒绝了在继续合作的意向,(并没有签订合同)此时他们说 ...
//www.110.com/ask/question-2000862.html-
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已经缴纳了49元邮费以后,他们打电话说是带着稿件来到了我所在的地方,此时提出了要交保密费(500~2000元)在与我签合同的说法,并说只要签了合同以后保密费用是退还给我的,不过到目前为止我并没见到该公司的员工。因为听说还要交钱,我就拒绝了在继续合作的意向,(并没有签订合同)此时他们说我 ...
//www.110.com/ask/question-582636.html-
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2010年9月24日进入该公司,之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议,但是合同只是单份。其后,一直工作到12月24日被提出要求辞退,理由是 只是手写纸质,公司也可以销毁不承认我在期间工作过。 5.替公司购买办公用品的费用,因发票在老板手中,是否可以要的回? 鉴于以上问题,请问我现在申请劳动仲裁是否 ...
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想要离职,但是公司的报销单还没有处理。现在是6月份,3月份报销的费用一直没批下来,就是一张收据。如果离职了,不算作公司员工了,这个报销单还能奏效吗?公司是否也应如数批给我?在职期间没有签订任何劳动合同,就签订了一个保密协议。...
//www.110.com/ask/question-7846774.html-
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的工资一毛钱都不会给,所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议,有约定的服务时间,违约的话要赔很多的钱,但我记得很清楚当时我没有签,时间 来,所以这事就又晾那里了,我没签,公司后来也忘了催我签字了,但公司其他员工都签了,非要说我也签了,可是我明明没有签,还说要我赔偿违约金,那个培训 ...
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二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的,不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的,应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金;不足 节假日休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司与员工签订了这样的合同,员工如何维护自己的合法权益?...
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、文件、制度、运作流程、规范等资料。 第二十条:乙方必须严格遵守甲方的的工资保密制度,更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的 按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须按培训时产生费用的双倍赔偿。 5、如果乙方在合同期内, ...
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信息、经营信息等商业秘密,采取了计算机加密、制定了《员工守则》与员工签订《保密协议》、《承诺书》、发入保密工资等措施。 3、2005年7月至2006年6 《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第(2005)16号文件、《合作协议》、《员工守则》、《保密协议》、《承诺书》、发放保密 ...
//www.110.com/ask/question-1346942.html-
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