请问， 公司在试用期解除劳动合同，需要提前几个工作日通知到员工呢？ 现在公司马上要我走人，当场走，能赔偿吗？...
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在公司工作了十年的老员工，公司一直没有购买养老保险，现在此人到了退休年龄，与其解除劳动合同关系，公司需要给予赔偿/补偿吗；如果需要是怎么来计算的，谢谢！...
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签订无固定期合同，工作司龄已满十五年，距离退休不足五年，公司协商后给员工调岗，降薪后，以不能胜任工作解除劳动合同吗？这样可以吗？如果不可以公司需要哪些赔偿？签订无固定期合同，工作司龄已满十五年，距离退休不足五年，公司协商后给员工以裁员为名要求签订双方 ...
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我在去年8月14号进了一家私人承包的加盟店，进店后签了一份劳动协议。每天的上班时间是13个小时，从没有休息过，没有人家节假日加班费，老板也没有为我缴纳过任何社保。请问我是否可以单方面解除劳动合同？需要赔偿违约金吗？他说因为我年后没有及时到岗，给他造成了损失，只给我发放2000 ...
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就业协议，其中有一条规定：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同里有附加条款：签订的其他协议（就业协议）与本合同有同等法律效力，请问就业协议现在还有效力吗，我本人还是否需要交5000违约金？恳请好心的律师给与 ...
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律师您好，之前我是在物业公司上班的员工2011.12.15入职，入职时 签了3年合同。2012.12.24因和同事打架当时物业经理找我谈话让我先自己辞职然后等 3月份又不让我回去上班了，当时让我辞职的辞职报告我还没交一直在我手里，我现在拿着辞职报告有用吗，如果有用，公司要解除我的劳动合同需要赔偿我吗？...
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支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第 年 月 日止，期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 岗位（工种）工作，工作地点为 。 甲方有权根据生产经营 ...
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的； （4） 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： （1） 乙方患病或非因公负伤 贰万元违约金。 第九条 违约责任 1. 接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额 ...
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超过8小时，平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。每日因工作需要加班时间不得超过1小时，1小时以外则需付加班费20元/小时。 四、劳动 提前7日以书面形式通知甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二条 员工违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的 ...
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