我在贵州移动工作13年了，以前签订的劳务派遣合同，现在又改外包了'我一直做的同一岗位。我想咨询我能否与公司签订无固定期限劳动合同。能否可以与移动公司签订无固定期限合同...
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单位是改制企业，改制完和职工需要签无固定期限合同，对与签有无固定期限合同，但无岗位的职工如何管理？（主要是三金养老统筹）依据是什么？对与签有无固定期限合同的职工，就是安排不了岗位咋办？...
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签连续签过四次，可否要求签无固定期限合同？合同到期单位要求我们跟派遣公司签订合同应该怎么办？合同是从05年7月1号生效的合同期限一年，06年7月1号续签 续签了两年到10年7月1号到期又续签到10年12月31号，有消息说到年底合同到期要我们跟派遣公司签订合同，我们可否要求不签订，要求签订无固定期限合同...
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后，与电信公司签定了当时与联通公司签定的未到期的剩余年限合同2年。 3、从进入联通公司到现在合同到期的时间算，工龄已有10年。 4、现劳动合同已到期 我现在疑惑的问题是，劳动法中说明是在同一单位连续工作10年的，可以续签无固定期限合同，我们这种因为企业重组，是从联通公司工作8年，转职到电信公司工作2年 ...
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因工作疏忽，我与三名员工提前半个月续签了无固定期限合同。问： 1、应该不违法吧？ 2、合同尚未盖公司章，也尚未报送劳动所备案，我能否对劳动合同进行修改 已和他们签了合同。如果修改，我可否在不告知对方的前提下，自己将合同签署日期修正？（原先合同是3月12日，现在修订成4月1日），不告知对方是否可行？他们 ...
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一次合同，签了3年，11年1月1日又续签了3年，到13年12月31日到期，公司不给签无固定期限合同，说不签就辞职，请问我该怎么办？听说需要书面要求公司签无固定的合同，就这两天了，我具体该怎么做？请专业人士回答，急急急！！！前天公司让填了个续签合同意向表，有 ...
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公司与我要签无固定期限合同，但是合同上并没有标明工作地点且基本工资低于上海最低生活保障，我可以以此作为拒签的理由呢因为公司面临倒闭，无固定期限合同上写了如果公司因为倒闭或破产，就不赔偿，请问这份合同合法吗？如果我签了，一旦公司倒闭，我是否就不能拿到经济补偿金了。...
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无固定期限合同，公司将部门外包，让我们与外包公司签定合同并由外包公司继续承认工作年限，同时向现在公司申请自愿离职。 选择不去的话，将面临解除合同。可以怎样主张自己的权利？适用补偿金，还是赔偿金？ 劳动法第四十条第（三）点是否适用？外包为现在公司的集团上集 ...
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我签订无固定期限合同，4月今天公司找我要回我的那份合同，说跟我重新换一本新的合同，这对我有什么危害吗 ，他们有什么意图，我如果复印这份合同，对 份合同，会对我以后离职这个公司有用吗 因为他现在跟我签订的是无固定期限合同， 以后给我续订一年合同，我离职后对我的赔偿有关系吗 复制一份以后如果发生纠纷，有用 ...
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进入该公司，合同是一年一签，09年6月份公司和我签订了无固定期限合同，现在公司以效益不好，发展不理想为由，想辞退我（目前是劝退），请问我要求赔偿的额度是多少呢，是以04年开始计算吗？另外，如果公司单方面要求解除合同，我的赔偿怎么计算呢？谢谢！公司的人事部通知我，补偿金要从2008年1月1日 ...
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