现在公司规定为轮休制度。周一至周五上班需要扣除周六日上班的8个小时作为补偿。如遇到该月有法定节假日，则将调班。 例如，2016年6月9日至2016年6月11日为国家法定假日端午节。则公司仅算2016-6-9为三倍工资，10日，11日调班。10日调至2016-6-4日，11 ...
//www.110.com/ask/question-7503605.html-了解详情
工龄工资）不算岗位工资？ 我法定假日加班3倍工资比平日还低？我收入（国家岗位工资615元+22年工龄工资380元+岗位工资2400元=3395元）。日工资 47、38元*1、5倍=加班每天71元）、加班比平日少90元。 国家法定假日11天（日基本工资47.38*3倍=142.1元）也比平日低19.5元 ...
//www.110.com/ask/question-3050656.html-了解详情
我问人事员都有什么险，她说她也不知道，就知道有个养老保险，我想问下国家规定的三险里没有医疗保险么？还有就是现在把我给开除了，说是因为鞍钢效益不好，劳务费 ，一直给我们低工资，然后干一样的活，还没有双休，法定假日还要上班，然后还不给三倍工资，想说的太多就说这些吧，一个是合同保险的事，一个是双休日和法定 ...
//www.110.com/ask/question-5211759.html-了解详情
我在大连一所公立医院工作，节假日值班是家常便饭，但是国家法律规定的法定假日三倍工资却从未真正拿到过，以前单位给一倍半工资（法定假日），另外一倍半说是因为有奖金所以就不给了，可从09年起，连这一倍半也不给了，问了就说是因为有奖金所以就不 ...
//www.110.com/ask/question-21088.html-了解详情
我是在珠海应聘工作的，期间，我听到很多服务性行业的说法定假日上班都是没有三倍工资的，而是补休息的，法定假日上班的不是国家规定的一定要三倍工资的吗？...
//www.110.com/ask/question-7174278.html-了解详情
自愿不买社保的协议，这合法吗？还有救是国家法定假日要求我们值班的加班工资算法不明确，而且法定假日休息了就没有工资，比如这5月2和3号我们休息了，就 的，这样一来，那我怎么也没得到2000的实际工资啊，而且他合同须知上也写明了按照国家法律强行买社保，双方不可以私下协商。我想问，这样一个情况，我还可以追究 ...
//www.110.com/ask/question-2487432.html-了解详情
是一名通信服务行业维护工作人员，我想咨询一下我在公司上班全年除了法定假日无双休，并且法定假日也要值班，平时每天工作时间都是不固定，比如晚上如果有故障 在连续工作30多个小时，结果检查到有问题就扣我们工资(一个月工资3000左右就扣1000)也没有加班可言，按照国家法律请问公司有侵犯我们劳动人的权益吗？...
//www.110.com/ask/question-13735245.html-了解详情
我在一家私企上班，法定假日上班也没有按照国家规定给加班费，是否合法？一个月多上一天班工资多几十块钱，而少上一天班工资就少几百元，这合法吗？工资怎么算也都是他们说了算，这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-11830505.html-了解详情
假日按3倍工资的发放，每个星期天是否可以按日常工资发放或者说一个月，比如是5月，包含假日和星期天，月工资是1500元，只按月工资1500发放，实习生是否可以不按国家法定假日发放。 谢谢！ 如果不是，请问？这种触犯了员工合法利益的行为属于什么？是否可以提起上述或是劳动仲裁？ ...
//www.110.com/ask/question-392925.html-了解详情
我在红桥饮食公司耳朵眼炸糕有限公司大胡同估衣街店 打工，今年10月1日至10月4日我因病休息没上班。店长 穆德祥非法扣我120元工资（每日工资30元），我和他辩论为 什么国家法定假日休息还扣我工资，他说：“国家法定假日 在我这里没用你愿意告哪告哪）。我怎么办？...
//www.110.com/ask/question-72680.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务