怀孕七个月以上（含七个月，下同）或者在哺乳期内的，用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的休息或者哺乳时间（多胞胎生育的，应当酌情延长），并不得安排其延长工作时间和夜班劳动。休息或者哺乳时间计算为劳动时间。 ” 问了公司人事，公司没有给怀孕七个月以上的女工休息一小时的福利 ...
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年）。工作期间内和合同到期后，本人有以下问题想咨询：一、本人在工作期间，节假日、周末、夜班的加班费都是低于国家法律规定的；二、本人查询社保医保，发现我 ，入职时间是2013年4月11日。当时签订合同时除了工作时间是“综合计算”外，其他内容都是空白的，本人拿到合同后发现，合同上写的工资少于本人实际拿到的 ...
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我在这家公司干了好几年啦，合同签的是标准工时，而这些年一直工作12个小时额外还有加班，逢年过节也不休班，而且这几年我一直都是上的夜班。一直也没给过加班费，这些年我的工资也变动过多次，如果我现在讨要加班费将按什么时间的工资计算？...
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律师您好！我是一企业员工，工作时间：工作12小时，休息24小时【具体比如：今天白班早8点上班，晚8点下班，第2天晚8点上夜班，至第3天早上8 白班 以此类推。这样下来 一年要比正常工作日8小时的还要多。】询问：年休假应怎样计算【我已到符合国家规定享受15天年假的工龄】，现在单位领导说按照8小时计算休假 ...
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你好：我想咨询两个问题 1：我们公司是综合工时计算制度，正常月工作基本小时数167个小时超出算加班 我想知道的是遇到国家法定假日的月份基本工作小时数否要做 ：我2月26，27有矿工2天给过书面警告，2：3月8号我上夜班早上感觉很困就利用吃早餐时间趴在桌子上打了一会盹，我没去吃早餐） 我想问下这是否合理 ...
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时，求职当天公司给我提供的信息是。 每个月休息8-11天，每天工作12个小时，有夜班，每个月工作时间240个小时左右。头三天试用期无工资。 本人于三月底就职，并 ，因此扣除两天的工资200元。注：工资单上是写着扣除，按每月工作22天缺勤两天计算的扣除。 我想询问这是否违法，若违法，违反了哪几条。我是否 ...
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1个多小时的加班费。还有我与同事一起每日各上一个夜晚的夜班补贴费每月850元共计15个月。还有我的工作时间为学校一维修热水管时不小心伤到左脚后的诒疗费 为劳动合同限为贰年的劳动合同工资也是抢复印件的劳动合同上的为1530元的数额计算给我的3天法定节假日孕5天的的年休假的加班工资。关于我的拍照的劳动合同 ...
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主管职位（工作时间是白班），给我调整到生产值班主管（工作时间是中夜班），我不愿意去（我没在岗位调整协议书上签字），公司提出与我解除劳动合同，补偿按N+1计算,我想问一下这样合理吗？（签的是无固定期限劳动合同，合同上的职位不是很详细，只写了生产主管. 我 ...
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劳动，料仓接料等）至今（2012.6月）有九年时间，期间签过一次安全协议，工作实行三班倒（7.30-3.40 3.30-11.30 11.30--6.50） 请问老师，我如何为母亲依法申诉，赔偿金额如何计算，是否可以要求赔付 三金补缴费用，追讨休假日2至3倍工资夜班津贴，其他经济补偿，多少钱合适呢?请 ...
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八方达公交公司942路公交站做保安，隶属北京市八方达公交公司东直门分部保安部；来京工作时间已有8年有余（8年之间层在不同单位就职，但在现单位应该有2、 应该如何补偿？同时我妹夫由于请假被他们公司变方逼着自己辞职，这个损失改如何计算？ 6、我们在等责任书的这段日子里，应该做些什么？比如说我们应该准备哪些 ...
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