非全日制最低小时工资5.6元/小时： 现在我每月工资700元， 计算每小时工资：700/21.75*8=4元 4元低于5.6元,计算加班工资时,每小时工资用4元还是5.6元?...
//www.110.com/ask/question-505666.html-了解详情
本人在一家保险公司就职,属劳务派遣形式的(后来才知道的),现在我不满该公司的用人制度,想自己提出辞职,请问能否得到经济补偿?补偿是如何计算的(在职19个月).在职期间周六都正常上班(节假日加班)都未得到加班费,请问是否可以一同要求补偿?...
//www.110.com/ask/question-395573.html-了解详情
在休息日上班，是否要计算双倍工资；法定的11天假日，如果碰到休息，该不该计算3倍工资？...
//www.110.com/ask/question-368554.html-了解详情
今年12月初，该合资公司通知我不再续签劳动合同。请问： 1.该公司的做法违法吗？ 2.经济补偿该如何计算？ 3.以前克扣我的工资和未足额发放的加班费可以索赔吗？...
//www.110.com/ask/question-78986.html-了解详情
公司是矿山开采公司，安排员工按 24小时X4天，然后休息2天的工作时间上班，24小时不能离开矿区。请问，这24小时如何计算加班费？...
//www.110.com/ask/question-8124837.html-了解详情
原单位每天工作9小时，每周工作6天（单休），由于我的工资构成为底薪+提成，以至于每月工资都在变动，如何计算加班费？...
//www.110.com/ask/question-831249.html-了解详情
我是乘客，乘坐出租车发生交通事故，造成受伤，休息15个工作日，但为不影响单位半年奖，用平日累计加班进行抵消，所以休息当月工资未扣，请问那交通事故误工费如何计算？累计加班到年底是可以兑现的，因为交通事故加班存假没有了，那损失的加班费能算误工费吗？单位可以证明...
//www.110.com/ask/question-1140052.html-了解详情
1.本人已申请劳动仲裁，是以工资总额为诉求要求支付没足额支付的加班费；并且还要求支付赔偿金；休息日的加班费公司没支付，我也是按工资总额计算的 没有理睬。 2.我薪资是这样构成的，是底薪1100+职位500+绩效1700，我的加班费该如何计算？ 3.我入职是没有试用期的，直接录用，但薪酬里写试用期底薪 ...
//www.110.com/ask/question-447178.html-了解详情
住的一般宿舍，吃在高职食堂，每周工作六天58个小时，有18个小时都没有计算加班费。 2007年10月24日，我经过反复考虑，放弃了一个到湖南长沙担任分公司财务 何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是1月27号离开公司的，之后一段时间因忙于找新工作而未 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-了解详情
劳动合同上写是底薪1100。本人工资组成是1100+职位500+绩效1700.没有明确要求加班费如何计算，但工资条上是按1100算的，本人要求按工资总额计算，公司对我提出要求不满，以不胜任工作为由，给本人降职降薪，直到辞退。本人劳动仲裁是要求加班费按工资总额 ...
//www.110.com/ask/question-452256.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务