我2014年因为先兆流产请了一个半月假，单位因为这年终测评给我打了不称职，降了岗降了工资，2015年我调到上级单位工作，发现因为那个不称职的打分会影响我所有的晋升，现在过去不到两年，我可以起诉原单位违反妇女权益保障法吗？...
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律师你好，我与母亲同为东沙河村民，有户有地，户口自始都在东沙河，从未变动。母亲在村中属于出嫁女，因高铁新区发展需要，需征地及房屋。但本应得到的补偿却被村委会以出嫁女为由，强制扣除补偿款。请问村民自制与中国妇女权益保障法有冲突，是否以后者为准！...
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稳定给自己维权，丈夫提出离婚，那么司法有描述，对精神分裂症的病人离婚前和离婚后必须做负责的处理帮助赔偿等，否则法律不支持离婚，那么具体是哪条法律的规定？婚姻法，妇女权益保障法，侵权法我都没有找到关于：“精神分裂症离婚的这条法律的具体规定与哪条的描述？”请律师您的帮忙 ...
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要求，让女职工放假而不给开工资只给交保险合法吗？ 我个人认为不合法。 因为《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 及《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期 ...
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%; 4.3乙方在公司服务满一年以上离职的,甲方可以不予追缴正常产假期间所支付给乙方的所有工资. 各位律师大人请赐教,以上协议有法律效力吗?与劳动法.妇女权益保障法有冲突吗?由于公司其他规定产妇必须提前一个月提供休假准确时间,以便公司统筹按排,致使本人已经在该协议上签了名,但公司没有双方各持一份, ...
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能等到放学以后吗？你们也有孩子！ 我要要回孩子的抚养权，永不放弃，相信中国的法律是公正的！ 根据《妇女权益保障法》规定，我具备以下几个条件： 一：我因为他做了绝育手术，就女儿一个孩子，而李某还有一个儿子 二：我在六安市有住房有工作，在学校附近，离中学也很近， ...
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正常看小孩子，也不让小孩子回我家，我依据《中华人民共和国婚姻法》第三章第23条、《中华人民共和国未成年儿童保护法》第二章第条8、第六章第46条、《中华人民共和国妇女权益保障法》第七章第49条、《中华人民共和国侵权责任法》以我监护、抚养、看望三个权力被侵犯依法起诉 ...
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出嫁女户口未迁出,是否能享受生产队卖地补偿. 我妈妈回来村开会，生产队说我妈妈只能享受15%的卖地赔偿 请问一下各位好心的律师。我妈妈是不是与其他在村的其他村民得到一样的赔偿。 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的第三十二，第三十三条。应该可以得一样的赔偿。 希望您们能为我解答...
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本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。 请问：本人产假前工资标准是指税前工资吗？...
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社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“按照本市政策，2011年7月1日以后生育或者流产的女职工，已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。 这“补差”的部分是属于 ...
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