天和产假128天，我已满25周岁是晚婚晚晕按照国家规定）后来听说他只是签了婚产假的请假单，7、8月的事假单没有签定，7、8月的工资也没有给我发， 续签合同可不可以从这边上要求用人单位补偿？ 2、我请事假在先，婚假、产假在后，而老板已经给我签了婚假和产假的请假单（我手上有签字的复印件）这样是不是可以算是 ...
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那份合同上他们没清楚列明假期如何算，只有一句按公司规定执行。但是所谓无婚假的规定是在2005年制定的，那个时候我还没进公司，根本没见过那个规定。 不明白的是，我如果要通过法律维护自己的权利，他们已经香港的婚假产假规定来制约我合法吗？ 我的婚假产假应该是怎样的，期间工资怎么发？如何才能捍卫我的权利？望 ...
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1、我请了7天婚假，我的工资被划分基本工资和绩效两部分，绩效是保底绩效，工资和绩效每月固定的，婚假扣了我的绩效。请问合理吗？ 2、我现已怀孕5个月，公司想要我休假，我想该如何享受产假待遇，产假及工资。...
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时也明确回答到：“《重庆市人口和计划生育条例》第二十八条第三款规定：“晚婚的职工，增加婚假十个工作日；……。增加的婚假、产假视为工作时间。……”因此，你符合 成为：基本工资加奖金（绩效工资）。基本工资只有几百元，大头是奖金。我们休晚婚假扣的是奖金，请问单位只发几百元基本工资，扣除全部奖金的做法对吗？...
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公司只给了113天产假）。其中2015.12.17往后15天报的晚婚假和年假，假期结束继续交的假条，直到产假开始。请问我的病假工资该如何计算？是按六个月以内算前面的病假工资 问的就是这六个月的界定！在未满六个月时我有申请我未休的年假和晚婚假共十五天，之后的1月1日到2月17又继续休息了48天2月18号 ...
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10天。我应该怎么做我查了下《婚姻法》以及《计划生育条例》没有哪条规定婚假的天数。 但在 广东省人口与计划生育条例（2014） 查到： 第五章 优待奖励与 ，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。 婚假：法定几天在哪部法律第几条？？？？ ...
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我上个月上班时间先兆流产，住院治疗，送病假条时单位领导对我家里人说现在病假、以后的产假不发工资，后来又说发80%,现在竟然我一年前的婚假也扣工资，让我交回婚假工资，请问对吗？应该怎么办？...
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目前身体情况较好，已回单位上班两个月，今天老总跟我说我办理了停薪留职所以没有婚假，产假他要具体去问一下。停薪留职两个月期间，没有领工资，保险是自己出钱缴纳（包括公司应当交的部分，自己一共交了1200/月）。我是和公司于2017年9月签订的劳动合同，身体恢复回单位上班，公司跟我说产假是不发 ...
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08年是晚婚，但是按照员工手册规定是3天婚假。 请问我现在申请劳动仲裁或打官司要提供什么证明吗？请 请产假三个月和事假两个月，公司只在第一个月给 公司才发的。 这个合理吗？不合理的话，要准备哪些资料仲裁或打官司。 平时加班和周末加班都是按150元/月封顶算。 这样合理吗？ 我从07/8/31服务到现在 ...
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一家政府下属单位上班，12月份缴纳社保，2016年3月份结婚的，因为结婚请了6天假，然后加上婚假一个星期，然后我回来上班以后，公司把我返回到劳务派遣了。劳务派遣意意思是我结婚了，请假了，劳务派遣工是没有婚假和产假的，结婚了就要面临生小孩。到时候还要休产假 ，工作就要受到影响， ...
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