你好，我们公司是无锡的一家晶圆代工企业，自从2016年元旦过后就取消婚假了，打电话咨询公司人事部门的，给的解释是国家政策改了，公司政策随之而改，可是江苏并没有修改婚假条例，这种情况我改怎么样维护自己的权益?谢谢...
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我符合晚婚年龄规定，可我老公不符合，之前老板答应是让我休晚婚假，可现在老板又说他咨询了有关部门说必须双方都达到才可以休。所以现在我只能休正常三天婚假，是双方都达到才能休吗？我应该怎么办？...
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现在晚婚假这事被炒得很火热 想咨询一下到底是怎么回事。 12.31日领证还能享受到晚婚假吗？...
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您好专家，我是安徽户口但公司属于上海（签订的劳动合同有说明工作地是上海和滁州）的员工目前一直工作在安徽滁州，近期准备请婚假，请问婚假是应该按照安徽当地标准还是上海标准执行。谢谢！...
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您好专家，我是安徽户口但公司属于上海（签订的劳动合同有说明工作地是上海和滁州）的员工目前一直工作在安徽滁州，近期准备请婚假，请问婚假是应该按照安徽当地标准还是上海标准执行。谢谢！...
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您好！我有个同事是2013年9月份入职某外企公司为实习生，在今年准备结婚，想请婚假，但在该公司人事部咨询说表述实习生不享有婚假参加以及丧假，我想问一下是否属实！...
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500,但在这个月人事突然改成:基本工资(全额)1600+标准岗位工资900+标准综合奖1600,而且规定了婚假产假都只能发基本工资(新标准),按请假天数扣除综合奖及补贴,公司这样做合理吗...
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我想请问一下江苏法定的婚假是几天，我属于晚婚今年26周岁，但是我老婆20周岁，请问我个人能享受多少天的婚假，公司扣了我婚假期间所有的工资，另外请问公司给我们考勤是按照30天满勤计算，缺一天都扣工资，请问是否违反劳动法，注：公司没有和任何一个人签署合同，谢谢！...
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1、我请了7天婚假，我的工资被划分基本工资和绩效两部分，绩效是保底绩效，工资和绩效每月固定的，婚假扣了我的绩效。请问合理吗？ 2、我现已怀孕5个月，公司想要我休假，我想该如何享受产假待遇，产假及工资。...
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