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我们公司是在母公司旗下有独立法人子公司,入职时都签订了劳动合同,但合同没有期限,也没有给我们。 前段时间在没有宣布破产倒闭情况下,通知遣散 在不倒闭情况下让我们去另一家公司工作这是否违反合同法劳动法? 另外现在这样情况下我们离开公司是否可以获得赔偿? 劳动仲裁会不会帮助我们? 谢谢您了!十分 ...
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商协预购商铺,当时预交了6万元房款,但是没有签订合同,只有对方下属子公司收条一张银行进账单(款项是打入母公司)回单1张。1年多了项目仍然没有任何动静,现在想通过诉讼要回该款。请问如果提起民事诉讼时仅仅依靠这两张单据是否充分,还需要补充一下什么样证据?另外想问地产公司“置业顾问”是一个什么样角色 ...
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本人,2003年9月1日到母公司工作,任管理部副部长,并签订了为期3年《劳动合同》。2005年3月母公司成立子公司,本人被聘任为副经理,工资2200 期间公司也没有对本人进行相应处理。2008年11月30日后,公司停止为本人缴纳社会。本人能否公司解除劳动合同,得到经济补偿金档案、各种手续。谢谢! ...
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本人2004年入职A母公司,后多次分派到各子公司上班,劳动合同开始也是总公司签订,后所在B子公司转卖,工厂搬迁,地点更换,收入变低,本人不愿 看到劳动合同,我们才知2012年起,我们已经开始子公司签订,而我们签订时根本没在意这些,我们保险一起是总公司交,工作地点也是在总公司。可是现在不知我们还 ...
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出资入股,其总和占51%。7位自然人股东中有4名职工是总公司职工,且人事档案劳动合同签署在总公司。 A公司2003年3月,企业法人营业执照(副本)中 ?(是子母公司关系,还是各自独立,A公司只是总公司长期投资?) 2.第一个问题能够明确的话,A公司职工中四位原总公司职工与总公司签订劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-1201917.html-了解详情
总公司是家央企(假定命名为A公司),,97年为进一步搞活子公司经营机制,对所属一子公司进行改制,拟定改制后体制是内部股份合作制,并于1999年注册成立股份合作制 ,还是子母公司关系,还是独立,A公司只是总公司长期投资?) 2.第一个问题能够明确的话,B公司职工中四位原A公司职工与A公司签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1202092.html-了解详情
商协预购商铺,当时预交了6万元房款,但是没有签订合同,只有对方下属子公司收条一张银行进账单(款项是打入母公司)回单1张。1年多了项目仍然没有任何动静,现在想通过诉讼要回该款。请问如果提起民事诉讼时仅仅依靠这两张单据是否充分,还需要补充一下什么样证据?另外想问地产公司“置业顾问”是一个什么样角色 ...
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