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,从事挖掘机维修工作,公司应根据国经贸安全[2000]189 号《劳动防护用品配备标准(试行)》等相关法规为本人配发相关劳动保护用品,但公司从未配发;根据《劳动法 报酬;根据中华人民共和国国务院令第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,公司应为本人安排带薪年假,而公司从未为本人安排年假也未作出相应 ...
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。 4、甲方负责乙方工作人员的工作餐及住宿等。 5、甲方按规定向乙方工作人员发放劳动保护用品。 五、乙方的权力和义务: 1、乙方所有人员由乙方自行 及临时安排的其它工作任务。 六、责任事故的处理办法: 1、协议期间,甲方扣发乙方十日工资作为食品安全保证金。 2、乙方必须严格执行《食品卫生法》及相关规定 ...
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(当时怀孕5个半月),怕影响公司七、八月大批招聘工作,也说为我的身体安全着想,让我回家休息。公司给我正常交保,工资再和我商量,不然就不和 得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。     及《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者 ...
//www.110.com/ask/question-2642172.html-了解详情
我公司的锅炉工段违反国家规定使用无证司炉工和不合格的上岗证的司炉工,这已经违反了国务院《特种设备安全监察条例》,我认为公司的做法已经伤害了我的“劳动安全卫生保护的权利”。 我能否根据劳动法第38条的第四款和公司解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-1057751.html-了解详情
我们公司和一家保洁公司的合同, 7、乙方保洁员在工作中造成的人身安全伤害,由乙方自行承担,与甲方无关,乙方在保洁中必须加强劳动保护,如因乙方保护措施不当造成顾客意外人身伤亡事故的,由乙方自行承担,与甲方无关。 法律允许这个规定吗请问?...
//www.110.com/ask/question-7092085.html-了解详情
请问:在零售行业,对于需要经常搬运重物的岗位员工(如建材,瓷砖等),如果没有配备安全鞋,算不算违反了劳动者权益法规?对于什么样的劳动岗位,用工单位应当配备什么样的劳保设施,有没有相关的规定或标准?谢谢!...
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和职业危害防护 第七条甲方根据国家有关劳动保护安全生产、卫生健康等规定,为乙方提供必要的劳动条件和相应的劳动保护。乙方应严格执行甲方制订的劳动 后生效。 第四十二条乙方确定下列地址∶... 邮编∶..,收件人∶.._,联系电话∶...,为劳动关系管理相关文件、文封的送拔地址,如该地址发生变化,乙方应 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规 基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定 的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。 “25日”比 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
(一)甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、 技术培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×(约定 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
(一)甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、 技术培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×(约定 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
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