请问：公办幼儿教师寒暑假上班，是否应按照劳动法关于法定节假日加班的规定，计算300%的工资？这方面有什么法律依据可参考？（劳动法里面没有提到教师寒暑假加班的问题）。谢谢！...
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，学校每年的寒假（约1个月）和暑假（约2个月）是休息的，寒暑假的3个月学校发了最低工资标准1300元，每月的养老保险学校帮交了，但平时星期六上班不算加班，学校的说法是合同工人不是教师编制的星期六上班已调到寒暑假时补休了，所以平时每月2天星期六上班不能筧是加班，请问这学校这样做合法吗？ ...
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请问合同期为2年，试用期约定为6个月， 被员工要求赔偿，还要求补齐试用期的工资，另外，单位规定试用期遇寒暑假顺延（寒暑假不上班），这个合适吗？...
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你好，我是一名临聘教师，合同里一个月工资是两千块，并没说寒暑假只有一半不到的工资。结果感觉我只收到了八百四十块的工资，学校说是所以临聘教师都一样。请问我该去投诉学校吗？还是就这样算了？...
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我是一个中专生，之前跟着学校出来打寒暑假工，学校就开始压工资，回学校才把钱给我，从工资里面扣了我什么管理费、学费、住宿费一大堆，学费是一个月交一次，住宿费是一个学期一次，但是学校直接强行给你交了一年的费用，你不同意还不行，他们 ...
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就是我分期买了苹果手机，这个月是第二个月没交钱。因为我在托管上班，所以寒暑假没工资。我3月1号开学，也就是说四月一号才有工资。然后我才能给他。结果今天发信息告诉我要我全部偿还，还有三倍违约金，我该怎么办...
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我是一名老师，现在老师的工资是分两部分发的，百分之七十每个月发，百分之三十学校扣除，多劳多得，我想问，老师是有寒暑假的，这百分之三十寒暑假都没上班，是不能扣钱的，但学校的做法是和平时上班一样算，然后打分，给出不同的绩效工资，这样做法是否合理...
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我是一名老师，现在老师的工资是分两部分发的，百分之七十每个月发，百分之三十学校扣除，多劳多得，我想问，老师是有寒暑假的，这百分之三十寒暑假都没上班，是不能扣钱的，但学校的做法是和平时上班一样算，然后打分，给出不同的绩效工资，这样做法是否合理...
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合同上写着“乙方工资为1800元人民币/月。寒暑假工资按20元人民币/天算。若工作时间不足一个月，则按天算。计算方法为：工资除以26个工作日乘以工作天数。”我是一名培训机构教师，寒暑假不用上班。请问这个条款合法吗？老板说这1800不是底薪！这个说法正确吗？劳动合同法规定正式合同里公司 ...
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你好！我想咨询一下寒暑假期间休假未上班发放的生活费低于地区最低工资标准合法吗？...
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