我是应届生，与一家国企签订了三方协议，我没有交与学校，也未去实习，没有毕业。请问我能直接与另一家公司再签订新三方吗？需要去协商申请解约吗？ 附:公司已在网上申请"就业协议鉴证"并通过。...
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我是一名山东的应届硕士生，2011年2月与省外一家银行签订了三方协议，由于是省外就业，在山东省高校就业信息网上录入信息后，网上显示已签约。然而 当初签三方协议时又加了一份补充协议：违约金10000元，对学生来说太高了。今天收到银行方面的通知，让我于2011.4.22——2011.5.30去实习30天 ...
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我是2011届的应届毕业生，最近与联通签订了一份《应届高校毕业生就业补充协议书》，该协议是针对《应届生三方协议》的补充。条款内容如下： 甲方： ，如果我现在不打算去联通工作了，请问我要缴纳违约金吗？联通规定我实习工资1000，转正工资2700。 PS：我还没有同联通签订高校毕业生三方协议，只是签订了 ...
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在这个公司干了，跟公司提出解约三方协议的问题，公司提出你除非继续升学和考上公务员，不然其他的想解约就得付解约金3000,。因为我实习三个月在工地是没有一 吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一说法，也没有另外签订说明合同之类的，就只有三方协议...
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毕业前和一家公司签订了三方协议，上面有注明违约金3000，该公司拿走了就业推荐表。毕业前去实习了一个月，发现与之前HR描述的有出入，而且毕业前实习就 ，食宿自理，这个情况当时签约前HR未提及，很多实习生也觉得受骗了。工作强度很大，实习期间每天加班到晚上10点多，毕业前未解约，毕业后不想去了。于是在家里 ...
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本人应届毕业生，在考研之前与一家公司签订了三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2000的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上考研生了想去读研究生，请问我需要赔2000元的违约金吗？...
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我是在校生，与公司签订了三方就业协议，在公司实习了六个月提出了离职并提前了三天发送了线上离职申请，公司领导不通过，说公司不招“纯实习生”！我想知道公司有权利不给我办离职吗，因为前车之鉴，之前离职的同事没通过离职申请，工资拖延了两个月。...
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本人2015年毕业，14年11月份和公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。15年1月刚到到公司实习，待了几天，不想在这个公司了，想回去考公务员。公司要15年7月才与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是 ...
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我与南京一家单位签订了三方就业协议，还与该单位签订了一份就业协议书补充条款。在这份补充条款中，该单位要求我参加岗前实习一个月、体检等等，违约金为 ，而是在我从来都不得而知的一个条件很差的分部工作，地理位置也很偏远。而且工资也与我事前得知的不一样，当初我打电话到人事部资讯工资待遇，当时我提出三千每个月， ...
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我是一名16届毕业生，先前与公司签订了三方协议书还有一个就业补充协议，但是毕业之后不想去公司了，想换一家公司，然而已经去公司做过入职培训和实习一个月了，而且协议上说毁约要赔4000的违约金，那现在我需要在不赔违约金的情况下和公司说不愿意签订劳动合同，这样会对自己有影响吗？...
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