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致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残 。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第(二)项规定待遇。 这法律法规的意思是不是这样理解的:我是八级伤残,拿到了一次性伤残 ...
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材料和适用旧规定及地方的文件实行不足差额的原则在2011年修订《工伤保险条例》之后给以支付的工亡保险待遇。受害人的亲属对社保中心作出的工亡待遇不服,向法院提起行政诉讼了, 要求社保中心依照新条例的规定足额支付工伤保险待遇。你看对我案件是否可以帮助我打赢这个官司,我电话 ...
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工伤保险条例第三十五条第二、三款:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险 退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。请问1、伤者老工伤 ...
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三人侵权造成劳动者人身损害的,同时又符合工伤条件的,劳动者既可以依据《人伤保险条例》的规定享爱工伤保险待遇,也可以依据最高院《人身损害赔偿司法解释》获得人身损害赔偿。 劳动者进行治疗所发生的住院费、医药费等费用,可以从工伤保险基金中支付的,劳动者不得就该部分费用再次要求侵权行为人进行赔偿,不能由工伤 ...
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条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人 伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 单位是否只赔付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,而不是两项均由用人单位 ...
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工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 (二)在职津贴 1、 本人工资×7=2631.7×7=18421.9元) 2、十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤 ...
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?%,其中公司缴纳?%,个人缴纳?%。 基本医疗保险:按国家有关政策和规定,公司每月为本市户籍员工支付基本医疗保险,其计算基数为本人上年末平均岗位工资,缴纳 个人缴纳?%;公司每月为外来员工支付失业保险,其计算基数为最低工资,缴纳比例为?%,由公司全额缴纳。 第十四条 工伤保险:企业职工以上年度个人月 ...
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陆地合同,现合同到期用人单位提出续订意向并提出需要增加海上工作内容,并将工作待遇相应提高,但和本人期望差距大,故本人拒绝海上工作内容,表示如用人单位 能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十 ...
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国务院2011年1月1日起施行的工伤保险条例规定;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而内蒙古自治区工伤保险条例有没有新的颁布。我看的是2003年的,两项合并全部由用人单位支付,8级伤残为24个月统筹地区上年度职工月平均工资,依哪个为标准、? ...
//www.110.com/ask/question-1022882.html-了解详情
鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的,到退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于养老保险规定计发的养老金标准的,应当按养老金的便准由工商保险基金补足差额部分,社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人交费部分转入工伤保险基金。 ...
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