不由保险公司承担，属于单位承担。我们是外来务工人员。9级的赔付标准是不是不一样？之前打电话问12333，那边的工作人员告诉我，说外来务工人员没有一次性伤残补助金和 。他们告诉我说是外来务工人员只能按最低工伤标准执行，总计金额为5.3万元。而我之前看到的工伤保险条例9级的赔偿标准不一样？倒底该相信谁的？...
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工伤保险条例作工伤认定决定，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，无等级，职工工伤与职业病致残鉴定标准 劳动关系，仲裁调解书和调解协议书内容不一致，协议书赔偿比仲裁调解书赔偿差几倍调解书都是错误工伤保险支付赔偿，找仲裁首席要求补充认定决定书变更再做鉴定 ...
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无锡工伤赔偿中一次就业补助金，哪个险种涉及到，如何在工伤发生时，让企业减少最大的损失。 江苏统一保险代理有限公司根据最新工伤保险条例推出完全符合工伤等级鉴定及工伤赔偿标准制定的统一专属工伤保险保障范围完全符合劳动法的要求，与社保无缝对接。与团体意外险不同，受益 ...
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从关节处被机器切断，导致右手大拇指完全缺失。我看了一下《工伤保险条例》，达到了6级的标准，但是由于用工方没有任何工商登记资料，所以劳动局不受理。另外，双方 平均工资是1800元/月，我哥过去两个月的平均工资是2000元/月）请问我们参考《工伤保险条例》有没有问题呢？具体的赔偿金额我们要求在多少合适呢？...
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？（我在《工伤保险条例》看到：已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残 补助金）是否意味着我母亲未依法参加基本养老保险，即使61周岁解除劳动合同仍然能得到伤残就业补助金？ 2、我母亲能否得到经济补偿金？ 3、是否还有其他赔偿？...
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妹妹因工伤即将进行劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。请问，出现这种情况时，在计算工伤赔偿时，是以“前12个月平均月缴费工资”和“前12个月平均月实际工资”中的那个为标准？国家有关部门对此有没有发布权威解释 ...
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在建筑工地打小工，在正常工作过程中，因施工方没有采取安全措施，导致触电身亡。但未签订劳动合同，包工头也未为工人购买工伤保险，像这种情况死亡赔偿在甘肃省可以享受工伤保险条例规定的赔偿标准嘛！...
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工伤赔偿中的 1.住院伙食补助费、交通费、食宿费 苏州昆山地区人民政府规定的标准是什么？ 2.康复治疗费是如何规定的？需要什么证明？ 3.辅助器具费（安装大腿假肢 伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。 以上所指的本人工资是按江苏省实施《工伤保险条例》办法第三十六条执行吗？ （谢谢点击查看问题，请回答 ...
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部门和市劳动能力鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，两个病单位分开申请，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，各部门都侵害受伤职工，行政复议无人管，第一次 职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，家人自己去仲裁委解除劳动关系，协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书写两次工伤认定，单位赔偿按协议书赔偿都没写那 ...
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我听别人说最高法有文件规定进城务工人员（适用范围包括城镇户籍进城务工人员）在工作中受伤，即使未被认定为工伤，也应按照《工伤保险条例》规定的标准赔偿。能帮忙找一下该文件名称，条款，文号和对应条款原文吗？...
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