以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁）， 养老保险和医疗保险的费用。乙方工作期间如发生工伤事故所造成的费用由甲方承担。 五、其他 第八条 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。 第 ...
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后鉴定结果于2010年1中旬通知我们，为五级工伤伤残。 想请教的是，关于有关文件中规定的五级工伤伤残赔偿待遇中“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为55个月统筹地区上年度职工月平均工资”中的“统筹地区”是指胶南市还是青岛市呢？另外“上年度”在这里具体是指那一年呢？我们 ...
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可以当作仲裁的证据 1、入职就签订一份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以工资形式补给员工） 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数 ...
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员，是市属的区城管执法局与市劳务派遣中心联合在2012年5月公开招聘的，招聘时，简章写的合同期为一年，试用期30天，月工资1080元（含个人承担的养老金、基本医疗、生育、工伤等社会保险费用）。合同期满考核合格的继续聘用，待遇按有关规定执行；不合格的，解除聘用合同。现在已经工作两 ...
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摔伤，导致右膝半月板撕裂受伤。厂里没有给予及时的治疗，没有按规定上报工伤，也没有按《工伤条例》给予工伤待遇（工资、医疗、陪护等），在我伤未好时停发 我的情况时采取了隐瞒、拖延、误导、欺骗等行为，致使我的合法权益的主张无法得到及时伸张，应对我的合法的有关法律时效问题负责，同时我也一直未间断在向相关部门、 ...
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及三人以上者，为百分之五十。 5、 患矽肺病的医疗和生活待遇按照固定工的办法处理。 前款第2项，第4项规定按月发给的抚恤费经企业和签订合同的县（市） 年4月生，1984年12月招为公司5年农民轮换工，1988年4月在候庄矿区发生工伤，治疗期满后，经鉴定全部丧失劳动能力，生活不能自理。（90）鲁冶矿建处 ...
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及既往的原则，在2008年1月1日前的劳动关系赔偿适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条的规定，用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害 和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用。2008年1月 ...
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第77条、国务院375号令第62条以及湖北省、宜昌市有关政策规定，本人经宜昌市机关事业单位病伤残鉴定委员会鉴定符合因公致伤致残条件，应该享受相应伤残保健金和医疗待遇。人社局因工作懈怠未通知本人办理手续（在此前组织工伤鉴定及发放残疾证均由该人社局办理，该局应留有档案），在 ...
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可调整工时工作制。 3、甲方确因工作需要乙方加点或加班时，应按照有关规定向乙方支付相应的报酬或安排相应时间的补休。但若乙方在甲方没有批准的情况下 情形之一的，本合同终止： 1、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪。 4、甲方被依法宣告破产 ...
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教育及安全、卫生的工作条件。 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处罚。 乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。 2、遵守 待遇：甲方应按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳失业保险、医疗保险、工伤保险及养老金。 3、乙方应在签定合同之日交付甲方安全生产抵押金500元，全年没有 ...
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