浙江省丽水市工伤医疗补助金和伤残就业补助金的最低标准是什么？是按浙江省的最低工资来算还是按本人的工资来算的？...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同...
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才报销医疗费用，人事说批下来要2个月，我的停职留薪期7月份到期后，之后没有上班，和厂里协商，保留职位，没有工资，所缴纳的社保需个人全部支付，这个医疗费用未报销是否可以辞职，现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？？还是要等到工伤医疗费用结完才可以领到 ...
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。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以 ...
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现单位已按有关工伤赔偿了一次性伤残就业补助金。补偿标准按2012年度社平工资的12个月予以补偿。单位说，只有从单位正式离职后，方可向地方医疗保险机构申请一次性 医疗补助金补偿标准是以当年发生工伤的时间和前一年的社平工资补偿，那和现在的工伤补偿不符，请问，一次性工伤医疗补助金，地方到底是按什么年限的社平 ...
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好，工伤鉴定2次，均是8级，公司找我协商，公司说工伤八级一次性伤残补助金是赔偿8个月，最后2011年我也拿了8个月的赔偿金.我在网上 1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。准备2015年离职，一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按2010年工伤基本工资赔偿吗？现在我的工资是5000 ...
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，而且没有包含伤残就业补助金，公司说商谈的时候包含伤残就业补助金，公司强硬的说已经签字确认不存在欺骗，请问是否是这个样子的，如何申诉！工伤鉴定为九级伤残，已申领一次性医疗补助金。现在和公司谈买断工龄，公司承诺了一口价买断，但开出的证明把这笔买断费用分为了经济 ...
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补助金23376（2012年12月）和一次性工伤医疗补助金14076（2013年4月）.请问除此两项，是否还有工伤伤残就业补助金？如有，是本人实际工资乘以3，还是 象是公司还是社保中心？ 补充说明：公司2013年1月已搬迁到江苏，且已经和本人重新签订新江苏公司的合同，终止了上海原来的劳动合同。谢谢！！ ...
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本人于2012年7月31日发生工伤，被鉴定为8级伤残。第二年（2013年）上半年（后继续在该单位工作），劳动局按规定补偿了11个月的工资（伤残补助金）。现在2013年底，拟离职。请问现在是否可以申请工伤医疗补助金（10个月）和伤残就业补助金的（26个月）？非常感谢！...
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