通知）其后公司口头通知要我去制衣车间做车工，我不同意，于是行政下了第一封警告信说我不能胜任仓库工作，四日后再下等二封警告信说我拒不服从调动！公司想以三封警告信的方式辞退我，不付任何赔偿让我走人！请问公司的做法违反劳动法吗？我该怎么维权？...
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医院建议我休息一个月，我6月16日接公司通知要求我尽快上班，我19日去上班，又不能胜任现在12小时的工作尤其是夜班，和领导沟通换个8小时的工作岗位领导不同意 ，并说我三年合同快到期了，叫我继续开医院证明休病假。请问公司这样做对嘛？如果我不在次开医院证明，继续休假公司会算我旷工吗？如果公司坚持不换岗位逼 ...
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我公公今天51周岁，进入一个单位工作也有11年之久，每两年签订一次合同，但合同都只存在单位，而且合同上可能也有接受工作调动这条，现在接到领导通知，要求调动工作，调动的工作为倒班制，但是现在他人患有三高，根本就无法胜任现在调动的工作，跟领导商量也没啥结果，现在我们能怎么做？...
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第二天他家里人来了要求私了，到了晚上事情就私了了，可过了两天公司知道了此事还做了红头处理，他被开除，而我则下岗半年，从二线调到了一线。我很郁闷自己没 个月的医疗期继续养病，我很憋屈，我平时一直都挺老实，怎么就摊上这么个事，我不想就这么把工作11年的国企工作给丢了，人力部长这么处理有道理吗，我该怎么办？ ...
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在04年5月进的一家模特公司上班，09年从原工作部门调动到包装做组长，当时没有加薪，现在公司以我不能胜任工作为由，将我调动到其它部门上班，并降500-800元 ，我已拒绝调动，现公司决定拖我一个月，到时再开除我，说是以提前一个月通知我了，请问！我该怎么维权？到时我还能不能索赔？请问公司这样做是否违法？...
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咨询关于失业问题 我在一个台资企业工作7年，近期公司准备裁员，但是公司为减少损失不主动开除你，采取调离原 工作岗位让你从事不能胜任的工作逼着你主动离职，请问我该怎么做能保有我合法权益不被破坏...
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我是一名应届生，昨天早上去了一家公司试岗，当时觉得自己应该能胜任这工作，就签了合同，然后公司说要集训，就办了贷款培训。回来之后觉得不靠谱，合同也签的鲁莽，问了朋友也是这么说，就想不在这公司做了，我该怎么做？关于贷款培训的费用和违约金又是怎么说？很希望得到你的帮助。...
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怀孕前三个月，一直觉得部门没招人，作为部门主管，都没怎么敢请假，硬撑到招人后，领导来咨询我是否愿意降为专员，可以减轻工作，考虑到一些特殊原因没有答应，后来领导直接QQ和我聊的意思是我从私从工作来说都不能胜任这个工作，其他部门领导也来找我沟通，希望我为了孩子，不要生这些气，降为专员为 ...
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年半，我一直是持有电工证和担任组装部门组长，前天公司突然对我调动工作，说我不能胜任，其实是我部门增加人员要裁员，以前保底还要加班算上有5000左右，这样又不让我加班，又除去职务津贴，就只有个基本工资3000，我不能接受。公司没跟我签合同和缴纳保险，现在如果我要辞职，怎么要求补偿？谢谢...
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您好，我想请请问您，我在1家草坪厂工作了有4年，但因与班长发生口角，班长向老板申请让我调组，老板把我调到1个我不熟悉的岗位，并且我个子矮年龄也有点大，根本不能胜任这项工作，向老板反应后，老板给出回答是，做不了你就别做了！这样的情况，在法律上我怎么来维护我的权益呢？...
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