公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多 公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多 公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多，因不方便我想拒绝，可以吗...
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律师好!我想咨询一下关于我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的 职责，乙方自愿服从在其工作范围内工作地点变动或能力范围内岗位职务变动的安排。 请问律师:第一条,关于工作地点全国范围内调动,此条条款是否有法律效力,现在 ...
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1。劳动合同有写公司根据需要，有权调换员工的工作岗位，但我不同意，因为工作内容和环境都变化了，这种是否属于不配合公司工作？ 2。劳动合同上写的是运营部，但是实际是票据部。公司这种为了规避劳动法，为了随意调动岗位，将几个部门合称运营部的做法，为了随意在几个部门内调动，是合法的吗 ...
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需要这多人了，变相的就是让我离职，还说你现在离职我给你写报告，一直以来这个岗位就是这多人，就多我一个人吗，我觉得这只是个仿言，管我的那个领导想 进来的，不敢调动他们，唯独我是自己应聘进去的，觉得好欺负。我现在还在调动的岗位工作，请问我该如何申请劳动仲裁，那我在申请劳动仲裁过程还需要在调动的岗位工作吗？ ...
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问老板，老板说因为我以前的行政岗位没有了，公司有权利调动岗位，现在调我到养护工作岗位，这个岗位没有300元的岗位补贴的，现在的工资每月1500+全勤 补助10＝1760元，如果我不服从公司安排的话自己考虑清楚是否辞职，请问这种随意调动岗位是否合理？我应该怎么做能维护我的权益？能否拒绝并要求公司补偿？...
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）。我想拒绝，是否合法。如果领导强行调动，我能否要求公司赔偿解约。 另，我们的《劳动合同》上面的工作内容与地点： 1.乙方工作岗位为工程技术，工作内容 合同，经协商可变更本合同主体或部分内容，合同其它内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同附件。 4.乙方理解和认同甲方所在集团跨地区 ...
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客户那上班，手机打卡，合同期未满。由于公司组织架构和战略调整，公司未经本人同意调动工作岗位（原部门和职位已经撤销），后来HR征询我的意见，我不同意调动岗位，因为 上出了点问题，因为公司调整，以后不想做这个方向，也不愿派人接手我的工作，客户就会找公司，因此公司希望我一个月后再离职，但是由于新公司的入职 ...
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公司签订正式合同续签至今有7年时间,本期合同到2015年止.现公司要搬迁到异地,给本人调动到其他岗位.本人如不同意,公司强制调动是否合法? 签订的合同中关于工作岗位有如下规定: 乙方工作地点为上海,乙方同意甲方可根据生产经营状况调派乙方至甲方关联企业等其他工作地点办公. 乙方 ...
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部门主管因实际生产安排需要，要求一名员工上午到另一岗位工作，下午回原来岗位工作，两个岗位属于同一部门，工作环境相差不大。但员工以不接受半日调动为理由，要求整天在原岗位或者整天在新岗位工作，经组长、班长、经理与该名员工沟通后仍拒绝暂时岗位调动。主管要求辞退该名员工，是否合法？...
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，不降职也不降工资，另外劳动合同也有注明满一年可以调动工作岗位，是签订的无固定期限的劳动合同，可我现在感觉公司对我进行调动是为以后解雇找理由，而且我也很不喜欢调动后的工作，我可以拒绝调动吗，公司可以以我不服从安排解除劳动合同而不赔偿吗？...
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