面试（面试是电话通知）签了试用期一个月的“协议”，只有一份，也没有给我，说是试用期过后签正式的合同，还交了1020的工作服费用，说是转正后凭缴费记录（微信支付）去报销，然后告诉我明天下午去培训，加了主管的微信，有发培训和管理制度的文件给我，但是我在网上看到很多说 ...
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不用来上班了，29号去找厨师长还工作服，因为考勤由厨师长负责，厨师长算了工资说是上班27天，说是没提前半个月提出辞职的事情，所以要扣三天的工资，我 并没有签订劳动合同，这个月也没有安排休息，还有29号开始不用去上班是被用人方管理人员要求的，如果对方要求提出后必须干满半个月才能离职，我妈妈也会坚持半个月 ...
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。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、工资发放及义务1.乙方至少做满30天，做满30天后按 薪资按每小时13元计算。每个月餐补300元2、协议终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后7-10个工作日方可结算工资，若有遗失或不归还将照 ...
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让我们进去 我说忘了拿东西 他在很多人面前吼着我 然后我说我在这开店的 不要吼着说话 他冲着我来 然后对象怕我被打受伤 走到我前面 他就插着 说和平解决 说的不是大事 别闹大让我们回去 ， 呢个管理保安的人连工作服都没穿 穿着自己的衣服 连跟我说声对不起都没有 以前没遇到过这种事 我们也只能听着警察 ...
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玩手机的捉到扣50/100/200块钱，好多员工被扣了，但是他们想到以后还要在他的管理下工作也就算了没去跟他计较，有一两个就认为那是他的血汗钱就找 扣他们的钱这明显就是报复我们，直到上个月4个11日，我10的儿子生病了，我在中午12:57走出更衣室把工作服脱掉后就给家里打了个电话刚好被他看见了，我电话 ...
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我没有跟他们说，可是如果没有人告诉班长，他没有理由特意跟我说你不用加班，他们派遣公司和管理的这样做合法吗？是我确实有困难如果说你长期加班我不一定在这上班，我是因为去年年终奖 女主管是找差打击我，我想带孩子穿上他们工作服带着儿子上天安去要饭，给她们加点压力这样以后就不会欺负我，我该怎么办请你给我好的见意...
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私人老板开的石场工作，至今仍未领过工资，途中曾向老板借支两千五百元。入职没有签劳动合同，考勤卡没有，工作服也没有。六月二十七号老板已解雇我和工友一起四人，但没有给我们结算工资，目前石场由其他股东在管理运营，打老板的电话不接，短信也不回，一直不到石场露面。 ...
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私人老板开的石场工作，至今仍未领过工资，途中曾向老板借支两千五百元。入职没有签劳动合同，考勤卡没有，工作服也没有。六月二十七号老板已解雇我和工友一起四人，但没有给我们结算工资，目前石场由其他股东在管理运营，打老板的电话不接，短信也不回，一直不到石场露面。 ...
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领过工资，途中曾向老板借支两千五百元。入职就跟老板口头上协商月薪五千，没有签劳动合同，考勤卡没有，工作服也没有。六月二十七号老板已解雇我和工友一起四人，但没有给我们结算工资，目前石场由其他股东在管理运营，打老板的电话不接，短信也不回，一直不到石场露面 ...
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未领过工资，途中曾向老板借支两千五百元。入职就跟老板口头上心月薪五千，没有签劳动合同，考勤卡没有，工作服也没有。六月二十七号老板已解雇我和工友一起四人，但没有给我们结算工资，目前石场由其他股东在管理运营，打老板的电话不接，短信也不回，一直不到石场露面 ...
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