为突破口并同时做了不少的伪证，仲裁员在仲裁书上写明“申请人在求职中伪造重要工作经历，依据《劳动合同法》第二十六的规定，以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危， 单位工作时间这么短是因为能力不足而被辞退。 上诉人主要目的在于证明双方的劳动关系的效力无效。但上诉人除了公司同事的证人证言，应该是没有其它有效的证据了 ...
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2011年评聘为政工师。 关于工龄问题，我从未关心过。直到经人提醒才发觉原江苏工作近8年的工龄未算。经咨询后委托本单位人事部门向所属浦东新区社保局反映要求更改 基本事实，应该尊重这基本事实吧。据人事部门查阅我档案，内有许多材料足以证明我的工作经历。比如81年8月与县教育局签订的合同、有自81年至89年 ...
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中都有在**学校（2007年12月-2009年12月）任职教师的工作经历，但是根据**学校的证明，申请人只是短时间就职，就职，2008年1月即已经离职， 使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当 ...
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中都有在**学校（2007年12月-2009年12月）任职教师的工作经历，但是根据**学校的证明，申请人只是短时间就职，就职，2008年1月即已经离职， 使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当 ...
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中都有在**学校（2007年12月-2009年12月）任职教师的工作经历，但是根据**学校的证明，申请人只是短时间就职，就职，2008年1月即已经离职， 使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当 ...
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条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、失职、过错或 认为不符合录用条件的”理解约定为下列情形之一： 1、提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历或婚姻状况等证件中有虚假伪造成分的； 2、应聘前 ...
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敢相信，现在一年时间过去了，我虽然有了新工作，但这一年当中还是有很多辛酸的经历，回想起我在W公司的经历，真的是感触甚深，于公于私，我想 之日；劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日 ...
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都没给签订正式招工合同，劳动服公司不也是医院的下属单位吗？我1991年参加工作1996年不干至迄今一直都没给变过大集体或正式职工的手续，总医院是不 的盖章认可。这样合理吗？林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后的社保，只证明工作经历3年以上。到我们退休工资是社会的待遇还是医院的工资发放水平，参加工作 ...
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个信息来给我做我的资料，向银行提交。不用像其他贷款公司一样需要去开具工作证明、居住证明和几个月的银行流水。第三，他们收费比较合理，一万元他们收取3个点 看我的这个长篇大论，我是师范大学毕业的，所以想尽可能多的用我的文章描述我的经历，让您有更好的判断。现在我很后悔，为什么当初没有选择法律专业，或者选修一 ...
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, 刑警大队一分队长 小 黄, 警员 陈卫东, 刑警大队教导员, 第二次办案主办人 三 于水经历的公安办案概况 1. 1994.9.11(或是9日10日)晚案发后概况: 惠城區 支票去付款的。 三是财务部长叶XX证言（见附件3）,此证言直接证明了于水当年没有叫过她 “与张勇、 刘俊一起， 携带四万元的 ...
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