当地某公司工作一年半了2011年3月8号入职,2012年10月初申请离职的,公司跟我说每个月扣100元风险金,扣满一年为止(1200元),离职后半年退还.我工作期间公司一直没有签订劳动合同,也更没有什么保险了! 我想尽快拿到补偿和扣押的风险金.现在有一些问题需要 ...
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本人2004年7月进入公司，一直工作到现在，11年多。之前签过3.4次合同（具体几次忘了），但现在人事行政那只有09.2-12.2 12.2-15.2这两张 .1-09.2这段时间是没有合同的（我和公司都没有），我能提出赔偿么？4、如果单位说09年之前的合同找不到了，不承认我之前的工作时间，怎么办？5 ...
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入职某工厂任“厨工”一职，至今仍然在职，1992年5月至2008年3月工厂均以现金方式发放工资，2008年4月起工资打入银行存折，但历年的工资都 照常上班，几乎没有法定休息时间，她耳朵早已出现严重听力障碍。尽管已经连续工作21年，并多次提出签订劳动合同，但工厂以其为“非全日制用工”为由推托，一直未与她 ...
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我们买保险是有条件的帮公司员工购买的，必须要跟公司签订3年的劳务合同才给购买，所以我们很多人都拒绝购买了。想问下你这个是否合法。而且在这个公司工作3年多都是工作28天的每天是9个小时没有加班工资的。。。想问问你以上的问题能有个什么解决方法没有，能否追回以前的 ...
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愿意上班，那就与B公司签3年劳务派遣合同，继续算工龄，但不发补偿金，直到3年后一起发补偿金。这些都是公司的人事专员与我口头说的，并没有纸质文件，也没有与领导对话 卡考勤）。能不能作为我曾在A公司上班的证据。有交社保，虽然前三年与A公司签约，但是这六年来社保一直是B劳动派遣公司交的，前三年的工资是A公司 ...
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职工也到市、区两级政府反映情况，当地政府一直没有给予重视和认真研究解决。请问职工如何才能维护自己的利益？2006年国办法（2006）40号和桂政办发（ 签的开发合同，事先未征求职工意见，事后也没向职工宣读合同条款。后经职工多次要求，直到今年3月6日，新的农业局领导班子召开公司职工会，会上宣读《定向合作 ...
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3个月多,公司以2012.8.1通知要裁员,让我做到月底,我应当获得怎样的经济赔偿?? 1.是5年半的双倍工资赔偿 2是5年的经济赔偿加 公司一直都没有给我们年假休息,可不可以要求经济补偿. 4.我们每个星期都是工作6天,又没有加班费,可不可以有经济补偿.还有就是在2007.4.30签完3份劳动合同后 ...
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。在工作将近一年半后涨为700元。直到工作3年涨为750元。在为公司工作期间，从未给上过任何保险，也没有签订劳动合同。还经经常加班，也没有给过加班费。在 考保险代理人资格证，我不考，就不给我发工资。直到2010年7月我离职，都没有发我工资。还是在我离职后3个月才补发给我。现在公司同意私下解决，我想咨询 ...
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5万元。这亲戚介绍我到保险公司里面，从4月开始一直到09年12月前都是没有劳动合同签，在公司一直是以实习性质的，没有发工资，后来12月1号公司签了劳动合同后，这个亲戚上门要 我们家里查出来那个卡里的钱被他转账给了两个人。 前面他和我家里说帮我办工作，3年多就可以挣回的也没有字据什么的，都是口上说说的。...
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您好，我的情况是这样的，我2012年3月份进入一家小企业打工，双方都没有提出签劳动合同，到现在工作一年多了，公司2013年4月份提出因效益不好下调工资%20 ，每个工件都有价格，且在当天下班都开出工票）。而且工资一直拖着没发，但是发2013年3月份的工资时被告知工资又下调%10，原因是效益不好，公司4 ...
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