我所在的工厂拖欠工资，不发工资条，不签合同，找个种理由克扣工资，如遇到活不多的情况，发工资按小时发放。请问这些合法吗？？？？？？？？？？？...
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我所在的工厂拖欠工资，不发工资条，不签合同，找个种理由克扣工资，如遇到活不多的情况，发工资按小时发放。请问这些合法吗？？？？？？？？？？？...
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我所在的工厂拖欠工资，不发工资条，不签合同，找个种理由克扣工资，如遇到活不多的情况，发工资按小时发放。请问这些合法吗？？？？？？？？？？？...
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我所在的工厂拖欠工资，不发工资条，不签合同，找个种理由克扣工资，如遇到活不多的情况，发工资按小时发放。请问这些合法吗？？？？？？？？？？？...
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您好，我想问下，我所在的工厂没有签合同，也没买保险，还员工辞职要提前三个月和老板说，不按时发工资，这些都是进厂时没和我们说的，这算不算违法？...
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进厂工作满二个月，工厂不签劳动合同，现已离职5天，工资结算有一万多一点，但是工资没发，问了老板也是一天拖一天的，请问我该怎样争取到自己应有的劳动报酌...
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律师，你好，我在工厂没有签合同，我是中途自离，能不能要求赔偿...
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您的问题，祝您的问题早日得到解决！在工厂上班签合同一个礼拜六天班，每天十一个小时，现在可能是厂里忙，礼拜天也要上班，礼拜天上班还不给工资，只能调休用，还有厂里包吃住，现在厂里强制要求一定要在厂里吃饭，不在厂里吃饭还要扣钱，厂里不大，监控器五十多个，他们这样做是不是很不合理？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！在工厂上班签合同一个礼拜六天班，每天十一个小时，现在可能是厂里忙，礼拜天也要上班，礼拜天上班还不给工资，只能调休用，还有厂里包吃住，现在厂里强制要求一定要在厂里吃饭，不在厂里吃饭还要扣钱，他们这样做是不是很不合理？...
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