报酬，我经历了3次讨薪“官司”不但不能拿会应得，还搭进了已经取得的报酬，花了钱、废尽经历，基本上是竹蓝打水！因此告戒打工的 我每次都遇到了!),我为那些法律制定者和法律执行者深感恶心,你们对不起养你们的纳税人\对不起百姓\对不起你们的誓言\对不起良心啊！ 笔者愿为打工而被拖欠的同类提供讨薪经验的交流, ...
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混生活的。我弟弟凭着自己平时了解的肤浅的法律知识和略带极端的方式，把他自己的3个月工资从公司拿回来了。其他工作人员缺乏自我保护意识，至今还没有拿到工资 ，适不适合使用“148法律援助”的条件？ 2.如果，适合的话，那么，程序怎么走？（因为想申请这项，是为了在最短的时间内拿到拖欠的工资。） 谢谢各位律师 ...
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请问，公司拖欠工资，怎么办，而且是几个人的工资都没给，我们都有公司的欠条，上面有公司的公章，但我们没有签劳动合同，怎么索要工资和赔偿呢？？？ 啦律师事务所又被当地的法律律师忽悠，说什么我们只能哑巴吃黄连） 我们对仲裁请求也不了解，也不知道这样可以得到什么索赔，也不知道那条法律法规能保护我们的权利和利益 ...
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的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间 劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重 ...
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劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十七条 订立本合同所依据的 甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的； 2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的 ...
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请问，我们是建筑公司，我所在的是项目部长年在外地施工，关于待遇方面我们公司有基本工资，各种补助，绩效，津贴，差旅费，交通费，通信费，到现在为止，基本工资 月甚至更多才发，每个月发到手的，也就只有基本工资，其余一直拖欠，然而公司机关却不拖欠，请问这些待遇是不是都受法律保护，如果可以起诉，或者寻求法律保护 ...
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，山西人，在吴江打工。2009年7月6日应聘到一家贸易公司做文员，起初谈好的是五天八小时，但是到2010年7月份后由于公司事情繁多所以老板要求六天八小时， 时间里，公司没有给我签过任何的劳动合同，工资也老是拖欠常常得要好几次才会发给我们。我想咨询一下马老师，对于此情况我可以采取哪些法律保护呢？谢谢帮助...
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工资（绩效工资）按照销售收入百分之一，聚祥泰陶瓷厂总以各种理由拖欠工资。到目前为止欠薪超过两年，在这期间好多人都要求辞职，可是公司不给办辞职手续，最后 欠保底工资的百分之二十，销售提成（绩效工资）不给。请问拖欠的百分之八十保底工资。请问我们的销售提成（绩效工资受法律保护吗？我们应该怎么维权？）联系电话 ...
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提成工资（绩效工资）按照销售收入百分之一，聚祥泰陶瓷厂总以各种理由拖欠工资。到目前为止欠薪超过两年，在这期间好多人都要求辞职，可是公司不给办辞职手续，最后好多 欠保底工资的百分之二十，销售提成（绩效工资）不给。请问拖欠的百分之八十保底工资。请问我们的销售提成（绩效工资受法律保护吗？我们应该怎么维权？）...
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，年底统一发放， 请问这样是否合法。 疑问1，固定工资10万，和 30%作为绩效是否冲突，若冲突，法律是否会保护劳动者，裁定绩效说法无效，依据是什么。 疑问2 ，是否应该每个月发放一次，依据是什么。 疑问3，现在我们因工资拖欠工资被迫辞职（公司拖欠达到2个多月，属于公司违约），公司要扣这30%，请问 ...
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