月1，2，3日连续上班，补休3天。 1、9月份按试用工资2200结算，10月份按2200+800考核结算； 2、10月1，2，3日为国家法定节假日 3、综上， 有9月份2200元+10月份1000元吗？10月1，2，3日有3倍工资吗？如果有3倍工资，是按试用的3倍还是按正式的3倍？试用期1个月，我是在 ...
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今天在公司办离职，结算工资时，公司拿出了规章制度说，我去年请假比较多，按照规定是要扣除去年的年终奖。但是去年的年终奖在去年年底发的时候，领导是 年终奖不扣了。年后到公司上班辞职，交接手续都好了。也经公司同意于今天辞职，可是结算工资时，公司就说因为去年请假比较多，按照公司制度，我不但没有工资，还要倒公司 ...
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，但是现在我不想在那里上班了。现在也还在试用期之间，但是我现在要走，他那里不给我结算工资。我在这里做了半个月，也就是说我现在如果要走的话，工资能拿到吗？还有当初我和这公司没有签订劳动合同，那我现在要找那公司结算我要怎么做？ 有的公司是要提前一个月交辞职单的，那如果我现在交了辞职单，那 ...
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你好，从之前的公司离职后最后结算工资结算到23号，然后24号以后的工作出现问题我需要赔偿吗？...
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你好，我想咨询一下关于拖欠工资的问题，我五月一号就离职了，但是公司三月和四月的工资都没发，现在都六月了今天早上去找公司结算，公司说要月底在结算，我想问问这一合理吗？...
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民工工资问题找到劳动局、劳动局要求要工资结算单、没有怎么办...
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安保部门 指定的地方） 此事不了了之 7月15日拿到工资 （工资每个月15号现金结算上个月工资，离职的需每月20日拿工资） 7月13日因觉得工作太累决定辞职并 闹事的人比较多父母不放心，）领导回应暑假工必须做到八月底，否则将没有工资 7月15日晚打扫卫生时不慎把装有开水的桶打翻烫伤右腿小腿及右脚 7月 ...
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由于我5月20日离职，按照正常情况1-19日除过五一假期和双休日应该有11个工作日，但我中途有一天用加班换来的时间调休了，也就是我只考勤打卡了十天，我的理解是结算工资时还应该加上调休这天和五一法定假日，总共按照12天结算工资，这样理解对吗...
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你好，我是财务工资结算员，可是每次算完工资没发工资条之前大不部分员工见到我都要问他们个人工资是多少，回答又不是不回答又不是，这问题我应该怎么处理好点呢？今天就因为这事跟人差点吵了起来，她们说我是算工资的，她们认为问我就必须要说来着。...
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我签了一份试用期为三个月的工作，在试用期将满时被通知为试用期不合格解除劳动合同，还有一个多月的工资没有结算，请问这部分工资是在解除劳动合同的时候就一并结算的吗？还是公司有权押后一定时间再发放？...
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