今天没干活要处罚1000元，你走人吧〈记件工人〉该员工今全天在公司，就为工资问题奔走各个部门。请问公司这样的处理正确吗？如果同意辞职几天可以结算工资，我在该公司任职8年有余。因现在给的工资标准低于去年平均工作〈公司书面文件承诺今年的工资相比去年涨浮百分之十〉因此和用人单位发生纠纷的，辞职或 ...
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缴纳了违约金，我是今年三月初与用人单位解除合同，但是我们一二月工资并没有发，我们的工资一直都是一个季度一发，也就是说三月末才发，我是在校老师，我们的工资都是财政一季度一拨款到学校，所以解除合同时我没有提工资问题，我想到快发工资时在联系学校。我想问我们一二月份是放假，学校有没有以放假就没有工资 ...
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缴纳了违约金，我是今年三月初与用人单位解除合同，但是我们一二月工资并没有发，我们的工资一直都是一个季度一发，也就是说三月末才发，我是在校老师，我们的工资都是财政一季度一拨款到学校，所以解除合同时我没有提工资问题，我想到快发工资时在联系学校。我想问我们一二月份是放假，学校有没有以放假就没有工资 ...
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我胃痛发作，需要治疗，她还是这样咄咄逼人的，说服我上班，说服不了就这样不给我工资，这十天也是钱啊，我想问这样做合理吗？我和公司没有签合同的，又 试用期间是提前三天做书面申请离职的，一开始就没有说过离职的问题，只说了试用期工资，上下班时间，转正工资还有晋升职位这些，连迟到怎样扣钱都没说过。要不是我今天要 ...
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的请假问题，以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适，之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为，公司曾建议其停薪留职，但其拒绝 个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资（其在近期没有对公司作出任何贡献，并预计其将在产假结束后辞职离去） ...
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的，6月部门涨工资我涨了100元（还是没达到转正后的工资），7月按6月工资发放，前面几天发现工资有问题，因为和我同时进来的同事也是4月1日转正，她4 按转正工资发放给我，现在我想请问，我可以向公司要回4月到7月份那些与转正工资差额的钱吗？如果公司以转部门为理由延长我的试用期合理吗？我和公司签合同上的 ...
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在深圳打工，因公司拖欠工资，找劳动局解决工资问题，劳动局解决后提交银行 在深圳打工，因公司拖欠工资，找劳动局解决工资问题，劳动局解决后提交银行，而银行以年底忙为由一直没有发放钱到我的账户上。而我马上就要有贷款要还。钱到不了贷款还不上这产生的一切不良后果我应该找谁解决...
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您好，我想咨询的问题是，我是一个小公司的行政人员，当时公司的领导对我们说工资一部分体现在工资表里一部分以绩效的形式发放，用发票来抵，但是都是 所以对于也应该根据是否完成公司要求的工作量等来酌情给那部分绩效，我个人认为我没有任何问题。谢谢你们的回复。再次感谢。 如果公司账上没有钱了，是不是大家就没办法了 ...
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该公司有权利不发？晚2个月是合法的吗？并且我每次找公司相关人员问工资问题，他们都以“不知道”“不清楚”来搪塞我。 到自离为止，公司没有提出签订劳动 问题里回答的说，法律里有明文规定职员未提前30天向用人单位提交书面辞职报告，公司有权扣押当月工资不发放。那么是否当做赔偿款，若不发上个月和抵押的工资，也 ...
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给我们没买社保的人每个月补助200多 补到8月份共2k多 还有公司发工资是现金的 全部工资是已现金结算 2013.7.5好离职 离职申请 部门经理和公司总行政主管也签字 我签了但公司没有给我 我也不知道公司签了没签 这些算不算违法请大家给我 看好我要问的问题 还有拖欠工作15天 就可以申请劳动仲裁了嘛...
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