你好，我是子长采油厂的劳务派遣工。我在这上班十几年了，这两个月没有工龄工资了。和现在新来的工人工资一样。我问人事员，她说工龄长的奖金少，工龄短的奖金高。...
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你好，我放假1年了，单位现在要同我买断工龄，请问买断工龄工资按放假前的工资算吗...
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给予社保一次性的货币补贴，不论工龄多少年，补贴金额全部统一，而我老公在几年前病故了，工龄工资己领到了，但不能享受社保，只能获得一次性的死亡补助金，为什么？我一个女同志没有固定的收入，还有孩子在上学，多希望能有这笔钱能补贴一下家里，求解！！！...
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2016年企业跟员工续签合同时,要求签自愿放弃之前的工龄赔付协议,才能再续签合同,不签的将解除劳动关系并赔付工龄工资,而续签的合同以后将没有工龄工资赔付.请问企业有权这样做吗?合法吗?...
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请问我在惠州上班，休病假一个月，公司应该支付我多少钱的病假工资？我有每个月四百的工龄工资，工龄工资算不算病假工资，...
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目前工龄为9年，且每月有200的工龄工资，但是由于生病，请假超过了6个月，财务说200的工龄工资就没有了，这样合理吗？，具体应该怎么样计算？...
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我几年前有现在单位下属单位破产买断后进来的，前单位工龄有20年，现在单位工龄有8年，这二个单位属于上下级关系，现在只算我连续工龄，也享受年休，但是工龄工资只算我现在单位的，请问这样对吗？...
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老板把公司转给别人了，新老板说是和老板买断了的，工人的工龄从现在算起，以前的他不管了，前老板又不付工龄工资给工人，想问一问这个由谁来付，工人能不能得到工龄工资？...
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我所在公司要取消员工的工龄及工龄工资，所有员工都没有工龄，也没有给补偿，请问各位律师，公司这样做符合法律规定吗？...
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我原在一国有企业工作，已有二十几年的工龄，前几年该国有企业被合并到另一国有企业，但工龄却从合并那一年算起了。这样做对吗？新接收的企业，对我的工龄工资从合并那年算起，工龄工资少了许多。如果说这样做不对，有什么依据吗？我如何维权呢？...
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