、养老保险和住房公积金，但是自从工作之日开始至2008年8月份，公司都没有为我购保险和积金，这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费？ 另外公司里 给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将我最后一个月的 ...
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应届毕业生，今年7月份在武汉一私企实习，应聘时公司承诺包食宿。签了劳动合同后，同事说食宿的费用是从工资里扣除的。于8月9号，递交辞职，当天经理通知我8月10号调去 上班，于8月11号还是去了恩施。9月下旬发给我的工资只有几百元，从人事拿了工资条后发现，工资被扣了1000。这1000的罚款应不应该扣？...
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程序方面的问题（有录音），于是有了第二次开庭，我据理力争。应该是扳回了一局的 现在超过45天了，发给我一个“告知书”上说本委受理你的案件，已经超过规定 也不想得罪无锡市的市属企业（正科级单位），加上我又投诉过仲裁员，仲裁员估计也不太想帮我了。 现在怎么办呢？目前工资和月绩效考核工作是正常了，是耐下性子 ...
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我和公司签的有合同！如今我辞职了！公司那里有我5·6两个月的工资！公司要把工资在7月和8月分别发给我！还要扣我违约金百分之50……请问公司可以一次把我的工资结清吗？因为我要回家！他扣我最后一个月的工资的做法是否合法!应不应该扣……...
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我和公司签的有合同！如今我辞职了！公司那里有我5·6两个月的工资！公司要把工资在7月和8月分别发给我！还要扣我违约金百分之50……请问公司可以一次把我的工资结清吗？因为我要回家！他扣我最后一个月的工资的做法是否合法!应不应该扣……...
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两天了又让我回去写辞职信了，还威胁我说不写辞职信就连上个月我应该有的工资也不发给我了，可是明明是他们辞退我的为什么还要我写辞职信，写了辞职信不就代表是我自己离开的，这样那个保底他们是不是就说我是自己放弃的，麻烦律师帮我看下这个保底是不是我应该得到的，和我应不应该再去写辞职信？谢谢。...
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5.10日-6.9日），也交了假条，但公司以未看到假条为由未发给我病假期间的工资。然后我6.13日去上班（6.10日-12日为端午节放假），和部门主管说我 是我身体状况不佳，而且并未提前30天通知我，所以是不是应该属于违法辞退，应双倍赔偿我，并给我一个月代通知金，但是咨询后说违法辞退不好界定。我想申请 ...
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路律师你好！我被单位无故辞退，向劳动仲裁申请要求支付没有签订合同的双倍工资还有无故拖欠我三月份工资不发给我。劳动仲裁算下来共计22000元，但今天劳动仲裁调解让我做出让步，赔偿我6000元，我应不应该做出让步？...
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多大缓解，但是这个顾客本身就有颈椎病，肩周炎。如果顾客要求治疗，外加退卡。美容院老板需要扣除美容师的一个月工资，还拖延其余拖延工资颁发时间，号称解决了顾客的问题在把工资发给我。我应不应该承担这么大的责任呢？请律师帮助我解决一下这个问题。...
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提前一个月辞职老板同意后隔几天让我不用去了有时间把工作服退了工资应不应该当时发给我...
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