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12月底生的宝宝,怀孕生宝宝期间公司全体放假,前几天公司去上班,宝宝没人带,递了辞职报告,生育保险一直没弄,请问现在还可以向公司报销吗?...
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公司签订了两年的合同,现在上班一年多一个月发现怀孕了,之后公司知道后就各种刁难,快下班时间安排一堆事情要求当天完成,连续加班一个星期,公司没有打 不给,每天还是故意刁难,分发大量工作,下班点增加工作量,想问遇到这样的公司可以请病假休假么,休假期间提供病假单的话是否可以有补助工资,公司是否因 ...
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周律师:您好,是大润发员工,工龄三年以上,正是三胎怀孕期间,部门课长开口自动辞职公司也应该站在其方,应该如何维护自己的权益!...
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是一名在北京一家私人企业工作的外地女孩,去年3月份入职,今年5月份怀孕,因怀孕期间妊娠反应非常大,呕吐,腰疼,前期有先兆性流产,断断续续请了几周的病假。 超过就要被辞退。很喜欢这份工作,没想过要辞职不干。现在公司在给计算病假的时日,公司的态度有点没法接受,要是辞了工作,之前的五险一金接不上 ...
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你好,想问一下就是在宁波一家工厂里打工,期间怀孕了,辞职,可是经理不走,该怎么办?当初签劳动合同时,公司里保留了原件,这边没。只是现在马上跟公司解除劳动合同,因为想好好休养。在工厂里太累了,对婴儿不太好。应该怎么办?...
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还小所以并没按时回去上班,也没给公司请假,一个月后公司人事通知因为旷工所以被公司除名要去办理辞职手续,但是因为仍在哺乳期,社保不能断,所以办理 写上了与公司无任何劳务纠纷。 后来公司产假期间缴纳的社保该公司承担的部分补给,但是公司休完产假后未按时回来上班并未走任何请假手续为由拒绝 ...
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昆山服装专卖店做导购员,2015年春节期间公司我们签个协议就是2015年1月5日到3月5日期间辞职,如果离职扣违约金1200元!因为怀孕不舒服就做到3月1日 每个月15日发工资!一月份的工资没法发!结果等到3月18日1月、2月的工资都没发给!他们说自离,以前的工资就没有了,还有刚入职的 ...
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在一公司工作4年9个月,期间怀孕生产,产假后上班半个月,单位再干半个月然后调去别地工作,因为在哺乳期,所以没同意,单位领导说你不去就得自动辞职,请问公司是否违法,可否要双倍经济补尝金,去仲裁...
//www.110.com/ask/question-3317486.html-了解详情
开不掉了。 然后就这样拖了一个月,到了6月底,说还是要开除马上走人,当时也正好感觉应该怀孕了,但还不确定,就马上去医院验了血,结果是真的怀孕了 开除,想等着自己走人,但自己辞职实在是咽不下这口气,如果不是他们欺人太甚也不会做傻事,那应该怎么做呢?公司签的合同一直没给我们,现在也忘了 ...
//www.110.com/ask/question-14812336.html-了解详情
您好。想咨询一下。 2016年公司应业务少。部分员工回去休息。也不发工资。当时怀孕了没辞职。 就一直在家呆着。期间公司有活就给打电话。就去处理一下。今年小孩出生6个月 过了产期。公司意思想辞职。可的生育险还没报下来。公司不想给交了。 现在还在家带孩子。请问公司这么做违法嘛...
//www.110.com/ask/question-11623401.html-了解详情
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