13日周日怀孕期间先兆流产出血住院保胎，有医院住院记录。跟公司请假算错了日期，从16日开始请假，14、15日没有打卡，公司以矿工两天为由解除劳动合同属于合法么？之前也没有收到到岗通知等书面材料。（曾签订员工考勤管理办法规定连续矿工两日公司有权解除劳动合同不予支付赔偿）...
//www.110.com/ask/question-9814918.html-了解详情
您好，我是个孕妇，怀孕期间出血保胎在医院，口头跟公司请假，并没有及时交病假单，现在公司说没有任何形式请假方式，不给病假钱，补病假单也不行，请我我现在八个月了有什么可以补救方法，现在我说公司需要我提供什么资料，公司说不需要我提供任何资料，也不准备给产假，我现在怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7263103.html-了解详情
怀孕期间孕妇口头请假，公司答应。社保个人部分是员工自己每个月都打给公司的，交了3个月后公司没任何通知就无故停社保，不承认请假，要以矿工为由开除孕妇，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-6881974.html-了解详情
怀孕期间需要长期请假 是不是受工作年限及医疗期限制？工作未满五年不得请假超过三个月？有没有相关规定？...
//www.110.com/ask/question-5578889.html-了解详情
我怀孕期间因身体不适，有先兆流产，请假直至生产，这期间工资怎么算，社保还交吗...
//www.110.com/ask/question-5153266.html-了解详情
我怀孕期间因身体不适，有先兆流产，请假直至生产，这期间工资怎么算，社保还交吗...
//www.110.com/ask/question-5153252.html-了解详情
我怀孕期间因身体不适，有先兆流产，请假直至生产，这期间工资怎么算，社保还交吗...
//www.110.com/ask/question-4105787.html-了解详情
我爱人怀孕5个月了，春节期间因身体不适，休假6天，向部门经理短信请假，部门经理也回复同意了，现在公司以请假六天需总经理批准为由，认定我爱人旷工6天，现在要解除劳动合同，请问公司这么做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-3429269.html-了解详情
我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-1123555.html-了解详情
医院开具，但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单，原上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单在以后的请假过程中无效，请问公司是否可以这样要求，上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效？ 怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假超出法定假期，公司还是可以 ...
//www.110.com/ask/question-4582003.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务