法定日工资怎么算？，加班费是按合同工资还是当月的月工资？ 当时签的劳动合同是月薪1650， 然后给我们计算加班费的时候是用 1650除以当月总天数（如1月31 2月就28）再除以8 再乘以1.5倍来计算，我们实际工资是 1650底薪加上餐补 全勤奖工龄奖 还有日奖金和月奖金，最后实际差不多 ...
//www.110.com/ask/question-6376593.html-了解详情
2个月时间，在这家公司，本人周六周日都有在上班，但这家公司只给本人计算一个正常工作日的工资，本人是否要求公司支付周六周日两倍的工资，法定节假日3倍 的计算方法是怎么计算的？另外劳动合同上写“工作时间是：以完成工作任务为工作时间”，请问该条款是否可以让法院判定为无效条款，然后索要加班费。还有索要加班费的 ...
//www.110.com/ask/question-819211.html-了解详情
9.5小时，一个月上满166.64《即（365-104-11）*8/12》个小时算全勤，超出部分按12.5元/小时计算加班费，月基本工资2000，我想咨询一下假如一个月30天，这种情况请假一天的话，工资是怎么计算的？请假参加考试的话是不扣工资的，如果请假一天 ...
//www.110.com/ask/question-3025933.html-了解详情
你好！我想咨询下2014年春节加班费该怎么计算？我们公司底薪是1808，上班时间是上一天休息一天。春节假期从初一到初六都在值班，现在公司给出的法定假日加班费计算的方法是初一到初三为：1808÷30日×200%；初四到初六是1808÷30日×100%.之所以乘以两倍和一倍 ...
//www.110.com/ask/question-2317844.html-了解详情
：公司这种做法合理吗？还是应该按照受伤前12个月的平均工资赔偿（包括加班费在内）？由于公司是10日发工资，我受伤是在下旬，上班是在上旬，也就是说有两个月不是整月，这两个月加班支付了加班费，在赔偿时该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-1869272.html-了解详情
我公司设置客服岗位3人，每人上二休一，每天工作时长12小时工作制（包含2小时休息时间），周六日及节假日正常轮班，这种工作制每天会超法定时长是否要算加班，轮到周六日上班或节假日上班的员工是否需要按照2倍或3倍工资计算，加班费的计算基数是否可以只按照基本工资计算？...
//www.110.com/ask/question-15609692.html-了解详情
2020年春节至今，公司其他员工无法返工，一直留我在公司上班，加班费核算上究竟应该怎么计算呢，是否应该按照岗位工资和绩效工资之和作为基数，去计算加班费呢，相应法律支撑文件是什么呢，是否要进行劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-15004255.html-了解详情
你好，请问加班费怎么算?多少钱一个小时?我工资2500 ，公司没给加班费，东莞这边，应该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-14798823.html-了解详情
公司实行的是以年为计算周期的综合工时制度，我从入职到离职一共工作了130天，工作小时1311.是否违反了相关规定，另外加班工资怎么算，是按照超出小时来计算加班费还是按照工资发放名册的工资的百分之一百五来支付。...
//www.110.com/ask/question-13423906.html-了解详情
我每月工资2500，餐补500，现在公司让我们每天加班3小时不给钱，我现在要劳动仲裁，我这个月加班费怎么计算？ （2500+500）/21.75=137.9 150%*137.9*4/8=103.4 103.4是我这个月的还是这一天的加班费？？？求解...
//www.110.com/ask/question-12954331.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务