我是一个退休人员,一个企业主动聘请我去该单位人办公室主任。没有签合同,只是公司总经理以邮件给我发了正式通知(“正式通知”这几个字是通知中的表述),通知中明确了岗位说明书,工资。我的问题是这个通知可以最为法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-1533049.html-
了解详情
十万.并承诺每年可收利润六十万。 袁同意其做筹备. 并与其签订二十年合同. 聘其为物流总经理,工资为每月三千元另加净利润的5%.钟某以前月工资为二千 包头设立送货处。其他员工也由钟某招募。 本人邹某,原在外企工作, 因所聘请的亲戚不愿干,而我们已进行巨额投资 .无奈于2007年11月辞职参与物流工作. ...
//www.110.com/ask/question-1219794.html-
了解详情
A是一家私有企业聘请的总经理及法人,公司向银行借款假设3000万,银行要求签个人财产担保合同。 请问:如果企业资金链断裂,无法还款,那法人A需要承担还款责任吗?如果个人没有偿还的能力,会被判刑吗?...
//www.110.com/ask/question-918916.html-
了解详情
劳动仲裁文书中的被申请人为合资公司 :法人代表为王先生 ,但是合同上签字的又是李先生,李先生为公司聘请的总经理。被申请人写王先生还是李先生。...
//www.110.com/ask/question-856424.html-
了解详情
年初公司改制,由镇办集体企业改制为私有股份制企业时(也就是改制给原建筑公司总经理个人),镇政府未对职工做任何交代,镇政府把做为全体工人买断工龄的110万 ,公司从来没有给我们全体职工交过任何社会劳动保险,也没有和我们签正式的劳动合同。 针对以上五个问题,公司的做法对吗?我们是否可以要回我们应得的东西? ...
//www.110.com/ask/question-41643.html-
了解详情