我在一间客栈上班3个月了，当时入职前说好是包吃包住的，工作8小时，每月4天休息，法定节假日也补休，工作稳定了还买社保。不用交押金. 工资的单位推迟到20号才发的。为了工作都忍了，2个月來我努力工作我固定了，可单位也不帮买保险,其他老员工也不帮买，有时老板娘(经理)还故意给面色员工看，影响员工上班心情， ...
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在一家公司工作13年 申请了仲裁 仲裁裁决只赔偿17年5月到18年5月一年赔偿金 有三份劳动合同 14年5月到17年4月单位没给合同我 跟我购买了社保 05年至08年没跟我购买社保 14年5月公司注册新公司要求全体员工辞职在入职违法嘛 17年5月也是要求员工辞职 ...
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2016年5月27日入职，28号正式上岗，任职某温泉休闲商务酒店女宾洗浴部服务员。工作单位每月20日结算上月工资，故6月20日拿到5月28至 ，试用期7天没工资），和一式两份的空白“劳动合同”，至今没再见到合同。 本人6月份工作期间没有存在违规违纪行为，我的岗位职责里更不包含关于公司财务方面结算问题， ...
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我是94年4月28日入职我现在的公司，工作非常上手，2005年后来任质检主管，但去年我们部门倒闭，所以2014年3月份领导问愿意我到同单位市场部当开票员，我 ，因为这个工作市场部和生产部的桥梁，下次做说我工作能力强，要把我调到另一下我不擅长的岗位做基层员工，说是要培养我，天那说得太好听了，说白了就是想 ...
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我是福建泉州人士，于2012年4月份入职福建电信石狮分公司，后于2013年12月20日被诊断得了尿毒症，向单位索要医保时被告知没有帮我缴纳医保，问其 我办理医保，我向我们工会寻求帮助，石狮电信也直接拒绝，不愿提供帮助，而其他地方包括外省的电信员工如果遇上什么困难寻求工会帮助，工会都会向全国各地的电信 ...
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，我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？有哪些《劳动法》条款可以依据？您好，我是从2008年10月入职上海健久生物科技有限公司 没经费为由把我辞退了。期间公司和我签了一年的合同（没盖公章）也没发一份给我们员工留底，到去年更把我从人事档案中清除了工资就按其他的名义 ...
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上班两年，一直没上保险，入职一个月的时候提交过一次材料，但是因为户口本传真不清楚，不能上，后来就一直没提交资料。但是半年后我们这些基层员工就和公司解除合同，又和 直到现在已经7个月的时间了，保险和公积金仍然没给上。我想要求给我补缴或补偿从入职到现在的保险和公积金可以吗？如果申请仲裁，到哪个单位去申请？...
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工作，已经有工龄13年。 最近看了《用人单位劳动规章》。了解到 《第二章 劳动合同管理制度 第1条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30 的领取单上签字。》 但是单位上却没有给我发，实际上我单位上所有的临时合同工人都没有领到，不知道是否合法。 我是从1998年开始工作的，然后到2008年 ...
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合格,09年6月已一年时间,今年4月年度体检结果出来后,公司说该员工不能从事原岗位工作,调离原岗位,但没有造成严重的后果(有可能比入职时还好点),请问 的依据是什么?谢谢为盼《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第五十九条用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正， ...
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原因，山庄无法正常经营于去年告知所有员工回家待业(大概在家一年的时间)，至今日下发的上述内部文件。我亲属现年52，按内部文件，亲属不在补偿范围，但亲属手中没有劳动合同 了，如果这些人想得到补偿，法律途径是否可以有所帮助？盼复，谢谢。另，07年入职初，交了500块钱的所谓的压金，现在仍退500，合理么？...
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