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等,只是口头保证,,也没签任何合同,招的时候说试用期3个转正然后交社保什么,现在已经正常工作了4个了,依然没见到任何社保的缴纳! 已经工作4个 样子让非常害怕(老板以前是一个健身的人,很壮,而且脾气特别暴躁),以至于当时没有成功的离职,还是工作想请问一下,可以微信告知他需要辞职 ...
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谈话中,公司方面一直把当业务员来谈,当时面试的不是业务员岗位,,第二次谈后,公司还是不想友好协商 ,就说申请劳动仲裁,这时候老总拿那个入职表出来说事,当时 的发,签过的没给复件的,也是一分不少的发,第一次遇到这样的老板,唉!!!一个试用期过了,选择不做了,难道也有错吗?也向的上级领导 ...
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您好,安保公司工作了两个,由于公司要搬迁,老板辞退了,原来说是一个后转正,却说做的不好第二个还是试用期工资,当时就没再与他 ,辞职完说是两天后拿工资,却一直拖着不给工资,一而再再而三的推拖,已经推了将近一个了,老板把合同已经撕了,打电话老板不接,信息不回,请问这个情况应该怎么办呢,...
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一家化妆品公司工作再过3天就一个了,今天老板本说要发这个月工资的(30号发工资),可是后来说要工作一个,下一个(也就是20号)才发工资一个的工资,也就是说有17天的时间工资被扣下,(他说化妆品公司都是这样的)这个算是押金吗?合法吗?该怎么办?劳动合同还没有签。现在还是试用期...
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一个公司工作17天,公司觉得表现不好把调换部门又工作17天没有给转正,但是公司一个试用期已经过了,公司又觉得不好想要自己辞职走人,能得到赔偿吗?如果赔偿是赔一个的基本工资还是总工资,如果要告劳动局必须多少天之内有效。...
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或者营业执照,都是按照总公司名义来经营的)那劳动仲裁需要到甘孜州还是成都也可以呢? 2.公司没有给缴纳社保(从试用期以后,每月给与600的补贴)至今,每个 公司,希望你自动辞职(而且最近一次打电话说现在限定一个内离职) 4.现在公司工作了6年,公司不愿意赔偿。这个很让人寒心,目前本人担心两个 ...
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是09年111日到10年1031日,合同是一个通用的合同,没有规定具体工作内容,合同上也没有试用期。当初老板让山东开发山东市场,口头承诺其间除电话费用外 !!!!!!合同上的甲方北京,合同上没有写明合同履行地,只是口头上说让济南工作,事实上就是济南工作,那么合同履行地是济南还是北京?...
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一家奶粉经销公司工作一个零三天被开除 公司只给一个的保底工资多出三天按保底工资的平均值乘三天发 。请问按照劳动法能拿多少工资。谢谢公司没有和签合同。保险可能也没上!实际工资是三天的 ?还是一个?谢谢...
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老板想要辞退,就提前15天时间,说让15天内找工作去,然后辞退,就给一个的基本工资1200,实际工资税后是1600.可是合同上他就给签了基本工资 单位要人,他现在辞退试用期也没给办社保,年终奖也拿不到了,请问怎么索要应有的补偿呢15天内走人,这个时间合理吗 还是提前一个?...
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,就陷入了死循环,仍然无钱购买有律师的答复说:还是要遵守、不能作为辞职理由。对于这两点有个疑问:试用期内,公司制定了不能接受,而且无法遵守的规章制度:冬天穿正装上班 不穿就罚款50元,工资才一天70元。那不能以这个理由辞职的话,是不是要每天赚20元,不吃不喝工作一个来达到遵守公司制度的条件?...
//www.110.com/ask/question-13660330.html-了解详情
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