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他竟然说没收房租,所以工资会低一点,但是试用期时候也是住公司工资要高经理说开始待遇低就不收房租了,到了广州也从来没有人通知过要收 都会坚持下去,希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除合同?公司只给赔偿了一个工资,由于我们公司2011年11结束就算财政年结束,所以也发了 ...
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情感纠纷☞半年前,公司认识了前女友,那时候听别人说她现在单身跟男朋友分手,一些同事见也是单身鼓励追她做女朋友,一开始送她下班回家她告诉谈 也附近工作,姐姐老家镇上做公务员兼职卖衣服有个谈中男朋友,一个弟弟读大学一个中专! 刚跟她交往第一个也就下班送她回家,某一天送她回去路上她前 ...
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工作,但认为他就应该负责技术,不应该继续插手销售事情了,不然公司就没法管理。所以取消了他销售提成,他单子中有些客户比较重要,就全权负责。而 也说这个是销售事情,不归他管。连续这样一个也找他谈了几次,这毕竟是为了公司将来着想,将来公司做大了,虽然他剩余股份不多,他 ...
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你好,离职已经一个了,815应该是最后一个发工资时候公司却迟迟没有发工资,因为工作期间收了客户一两笔钱,就三五百块钱,能去告他们嘛,公司没有营业执照!公司很坑,加班没加班工资,节假日上班也没三倍工资...
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练,钱也不补,依旧不交,于是上周三申请离职,填了表,等待最后交接,谁知周四,因为一比1945垫资报销事件最后直接翻脸!年前吃年饭老板还有一些员工但ktv 合作,打算让你负责,一个,到时候按上市公司水平!就想一个,哪个晓得他又骗人!其实最在意得并非这个工资问题,因为公司现状的确不 ...
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是一名来自某高校一名学生,去年本来是刚走出校门,走向社会一年,就我们快要出去实习时候当时参加一个公司面试,当时他给我们承诺是工资是三 签了,只有好好培训,以后能有高点工资。 最后呢?我们3个培训完了,我们都着急等待着承诺我们工作,可是他却以课还没有上完,把我们培训时间 ...
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、9月份工资中肯定没扣保险,因为10才生效,依次类推,那么离职,员工保险也顺延一个。按这个方式的话,请问公司还需要给员工补缴9月份保险吗? 。现在易才处理方法是补缴了9月份最后一个企业就多给员工上了一个,然后还要追回最后一个全额保费,非常费劲。很想按入职第一个扣保险, ...
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是以天8个小时,连着2个,从826好-1030号都加班中间只有休息了4天,每天加班4小时,最后发加班费时候是30元每天并且8月份加班费 ,最高加班时间是9个小时每天,121号-1216号半个加班时间一共110个小时,算加班费时候是按公司规定一个小时7.5元*110小时算,但是 ...
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这样2017年74号时候有办理过正好分期一次贷款,由于是第一次贷款,不太懂,而且急需现金急用,找到了正好分期一个业务员张某, 正规渠道办理贷款,既然当初不允许套现,为什么骗办理买手机贷款,正好分期公司放款3498元买手机,他们给1800元现金,手机他们拿走了,关键现在加微信 ...
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是大三在校生,青岛一家公司实习五个最后要走时候公司扣了一个工资,打了劳动仲裁电话,说不归他们管,那该怎么办才能追回工资?...
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