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并签订劳动合同的,到今年7月没有购买五险?可以要求公司赔偿?前台工作性质特殊 需要考前台上岗证,前一段时间在上班时派出所查出公司接待台湾人,前台护照 给公司造成重大损失扣除2000工资?这样合法?这个月已经半个月班,要求离职,公司表示这半个月工资也没有?是否可以申请劳动仲裁?...
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跟他协商都没有效果,对方电话不接,微信也不回,发朋友圈说损害公司利益,现在需要怎么做维护自身的合法权益。后来自己查询,发现公司有帮在7月8月都 月的那半个月工资都是以微信转账的形式转给。 而且现在已经10月份,在8月初的时候给他无理解雇,现在到劳动局申请劳动仲裁,劳动局会受理?...
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公检法办理取保候审现在已经过去1年9个月。法院说需要给对方赔偿,而的工资是另外一起案件。 想问下去劳动仲裁已经过诉讼时效能要回工资?还有就是工作的10个月没有签订劳动合同可以申请赔偿?派出所给取保候审的时候说对方承认欠工资,让在取保期间不要和受害人有任何直接或间接的 ...
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年11月底老某单位上班, 试用期3个月才转正。单位交社保医保 失业保险。 现在个人不想继续在这单位干 。。可以要求什么赔偿,个人辞职需要写书面辞职报告 有什么手续,谢谢!工作时间超过一年 可以申请双倍工资补偿刚才看别的帖子 上面有的说工作超过一年 就过仲裁, 是什么意思呢?谢谢...
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加薪。 懊丧很久,彷徨很久,苦闷很久,是默受还是争取……….. 选择后者,因为需要一个说法,否则无法保证能一如既往的投入,一如既往的忘我。 找 是那份已经被自己放弃很多次的尊严。 不知道该如何继续,可已经无路可退! 当申请劳动仲裁的时候被告知此次仲裁诉求与上次调岗申请劳动仲裁 ...
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,本委依法受理,及时组成仲裁庭,并公开开庭进行审理。申请人参加仲裁庭审,被申请人经通知无正当理由未到庭。本案现已审理终结结。 申请人称:申请人于2008年1月1日进被 ,我会不会赢呢?在那上班没有节假日也没有休息,法定节假日的工资也是四个小时三十元,感到很无助,不知道该怎么办,需要做些什么?...
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说开肯定就有问题的,他们心里有数,知道可能要去告他们,现在手上有录音和工资条复印件(工资条上有老总的签字),需要其他什么资料?另外要到哪里去投诉 的帮助,争取到自己的合法权益,这样即使他的公司受影响也不会愧疚,毕竟已经给过他很多次机会。。。。。。 2011年5月3日 今天去劳动 ...
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元。1998年2月份到上海礼才物流有限公司上班,2008年12月31日被单位解除劳动。证据:1.有仲裁书单位确认是从1998年2月份进入礼才公司工作 9元。10天年休假*413.79=4137.9元。已经连续工作超过十年,根据职工带薪年休假条例第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工 ...
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,而是在开除本人的时候才说,前后相差4个月 现在去请劳动仲裁申请内容为:支付本人产假生育金(公司已经领取但是迟迟不发给本人),支付本人3个月赔偿金, 造成经济损失,公司把本人开除了,本人需要赔偿这4万元损失?本人现在为5个月哺乳期该生育金社保局已经将钱划到公司帐上,公司不发给本人。如果 ...
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,过完年不用去上班!也不给出具书面的解除劳动合同证明。也不谈补偿金的问题。工作一年也不上保险。(建筑单位不给上保险已经成为潜规则,好像 劳动关系?另外真的需要去南京那家与劳动合同相符的公司去申请仲裁?可是劳动法说过啊,公司注册所在地和工作所在地都可以受理的啊。为什么天津的拒绝哦? ...
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