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,可以要求公司补交09年11月-10年7月之间的社保吗?合同一式2份,公司合同我们自己拿。12年3月因怀孕有流产迹象,3月开始请假保胎,12年 的,合法吗? 4:白天上班,晚上照顾小孩,很累很累,辞职了,这样主动的辞职公司会帮失业保险吗?'"只是每月上交医生开的病假单,这是否说明可以 ...
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工作一个月的时候签的合同 到现在两个多月了 公司保险为由的劳动合同扣押在那边 现在辞职 老板让干到月底 但是马上走 按照合同上的说法还在试用期内 提前三天辞职 然后走人没有办理离职手续 这样合同算是解除了么?...
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我向工作单位提出辞职,递交了辞职报告,在当日与工作单位办理完了工作交接手续,公司于次日办理了社保停保手续,但是就是开具离职证明,到现在 还是没有拿到离职证明。问请问下,现在提出劳动仲裁要求出具离职证明的话,如果工作单位承认递交过辞职报告怎么办?说擅自离职证明现在手上只有:(1 ...
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适应,就提前了1周用电子邮件的形式将辞职申请发送公司公司的hr告诉要第三方的直属上司同意走,才可以离职。但是第三方的直属上司告诉公司,只有 办理离职的告诉,如果这个上司同意,就能走手续。 问下,如果到了时间直接走了,那新公司交社保、住房公积金等等吗?有没有档案的问题 ...
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购买社保。如果没有可以申请双倍工资。这种情况可以胜诉么。 还有:1.打电话成都武侯区的劳动仲裁,她说要公司的工商注册登记表的复印件,平时老板会 作为证据,是合法的么?公司会因为这点说盗取公司文件? 2、本来说要交证明工作关系的证明,可以拿指纹考勤机的资料,但是听朋友说他的同事 ...
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各位老大好,小弟有事紧急求助。一个月前提交辞职报告,但是公司一直刁难拖着离职手续,现在过了一个月了,新单位着急要去报道,必须要离职证明,但是找劳动仲裁伤了和气,所以离职证明上盖个假公章先去新单位报道,老单位最多再拖一个月肯定会出来离职,请问这样可行否?会有什么不良后果?...
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签订了合同,上了几天班干了,主管说了一下,主管说直接去人事,算自动离职,工资,如果辞职按照法律是要工资的,他说辞职也算作 钱的,他也承认做这几天是有几百块工资的,但是为了便于管理就钱,他让坐外面去等,一会儿直接出来说了离职,又没有什么手续。这种情况是是告 ...
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专家您好: 在一家中介公司工作,没有劳动合同,但是老板已经了保险,但是到现在,一次也没有交过。 现在,在这个公司工作了,那么,如果倒下一家工作的时候,拖欠的保险对我会有什么影响呢?该如何让公司把保险补上?需要提供什么材料? 目前有的材料有: 1:用人单位用工(招工)备案表 2 ...
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来面试的时候说试用期最多三个月,但是没签任何合同,期间没有任何书面的东西,也没有上保险,现在三个月了,提出转正,老板答应,还要让提出辞职,不仅是,那些比早来公司的员工都没有转正也都没有保险。现在要怎么办,辞职。...
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之后签订合同,但公司去工作地点报到(属于公司项目部)途中,就让同学代签合同。现在户口已经落下,让今年回去第二代身份证,但是回校考研,请问的户口和档案该怎么办? 目前是济南户口,在哈尔滨工作。辞职之后,带着户口转来转去,可不可以先保留在集体,然后再过一年 ...
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